正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。また、現メンバーの営業力を上げるための育成、マネジメントも期待しております。
事業運営開始から3年で200名に迫る所属人員となっている急成長の部門であり2025年1月にはSOLIZE100%出資のグループ会社のSTELAQとして分社化する予定もあります。
自動車業界だけでなく、医療、Iot、ロボット、金融、官公庁など様々な業界を攻めていきたいと考えております。
【分社後の会社 株式会社STELAQについて】
https://stelaq.co.jp/
【職務内容】
■事業戦略に沿ったIT人材サービス(SES等)における営業戦略立案と実行
■営業メンバーの育成と管理
■営業KPI管理
【募集背景】
増員募集になります。
現メンバーの営業力を上げるための育成、マネジメントができる方を募集しています。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は200名に迫る組織となっています。今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。
【魅力】
■安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。
■代表と接する機会が多く、経営に近いポジションで様々なことを提案することが可能です。
■オファー年収はご希望以上のオファーを提示する予定です。
■0→1のフェーズだからこそ自分の市場価値を上げることが可能です。
■「SOLIZE」のグループ会社であるため、資金力がありながらベンチャー気質を楽しむことができます。
■リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
【働き方】
■リモートワーク:週2.3回可能
■残業時間:月30~40時間
※ご自身の都合に合わせて自由に働くことが可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上 ■エンジニアのサポート業務経験5年以上(エンジニアファーストな組織に理解がある方) ■営業組織のマネージメント経験5年以上 ■ソフトウェア技術の基礎知識 ■人材サービスの契約管理について知識がある方 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での経験 ■将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方 ■営業組織立ち上げ経験 ■Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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