NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
コンサルティングセールス◆自社RPAツール業界No.1を目指す/事業創り経験も可/社会課題解決に貢献
~大手企業の導入実績あり/フレックスタイム制導入~
■業務概要:
~デジタルの力で経営や業務は格段にアップし、より豊かなものになっていく。まだこのデジタルの力に触れたことがなく、自分自身の経営や業務を飛躍的に伸ばす方法が存在することを知らない人が、まだまだ世の中にはたくさんいる。そんな方々にこのデジタルのカを届けたい~
その想いで立ち上げたRPA事業部の営業担当として、一緒に業界No1のポジションを目指していただける方を募集しております。
■業務詳細:
◎マクロマン商品のIS/FS
マーケチームがとってきたリードのナーチャリングをし、ホットリードに対してインサイドしたり、代理店開拓における戦略立案、売れる新たなサービス企画や開発まで幅広く携わっていただきます。
◎代理店管理
◎新たなセールス戦略/手法の検討
業界No1を目指すため、マクロマンのダウンロード数を獲得する戦略検討・実行をお任せいたします。中長期ロードマップの策定、KPI設計などから関わっていただき、業界特性を分析、自社の置かれたポジションから、WEB、SNS、DOOHなどのマーケ施策を考えるマーケチームと連携しながら、MA、SFAを駆使しながら高い生産性にてフィールドセールスを行っていただきます。
■求める人物像:
ゆくゆくはマネジメントやエキスパート職として営業組織を牽引する本ポジション。業務効率化においてRPAを知らない、RPA導入しようと思ってもコストが高いといった課題をお持ちの中小企業は多く存在し、生産性をあげられず困っています。その課題感にも気付けていない企業も多い実態です。企業の生産性向上を支援するベストパートナーとして、社会課題を解決する使命に共に挑んでくれる方を募集したいとおもっております。また、RPA事業部はコクーの中でもベンチャーな組織であり、組織の中に企画・開発・セールス・マーケ・CSと、すべての機能があるので、事業をつくる経験も可能。リクルートで新規ビジネス立ち上げ経験もある事業部長のもと、各メンバー高い視座で仕事に向き合っているため、スピード感も早く物事も進んでいく。短期間で、事業立ち上げ経験や、商品のグロースを経験したい方はぜひご応募くださいませ。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク:個人の裁量にゆだねる <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,686,400円~4,854,000円 固定残業手当/月:78,500円~95,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 385,700円~500,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給 ■各種手当 ※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月15万円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート、お祝い金付与)、技術支援制度(資格の難易度に応じて毎月支給)、社内インターン制度 <その他補足> ■表彰制度(Award/1月、7月)※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度:現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ1日インターンができます ■クリエイティブワーク制度:月160hの10%=16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■WELCOMEBACK制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇、産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり)、育児休暇(男性も取得実績あり)、介護休暇、フリーバカンス休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上 ・Saas領域でのセールスorコンサルティングセールス経験2年以上目実対比での意識を高く持ち、PDCAを回せる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コクー株式会社 |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
事業内容 | ■事業内容:クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
URL | https://cocoo.co.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 505百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 715名 |
平均年齢 | 31.6歳 |
主要取引先 | ・日本ビジネスシステムズ株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ ・ユニアデックス株式会社 ・株式会社Minoriソリューションズ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・都築電気株式会社 ・株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ など ※順不同 |
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