【パナソニック株式会社】《東京》新規サービスの事業企画【「くらし」を変える】（正社員）

【期待する役割】
非連続成長を実現するため、当部署全体の中長期戦略の立案する戦略の立案。そして、その戦略を具体的に実行するための新しいサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までのフォローをお任せいたします。（ポジションとしては、リーダー〜主任クラスを想定）
（部署の責任者、チームリーダー含め、メンバー全員が「事業創出、事業推進」にコミットし、それぞれの役職や役割を超えて携わっております）

【具体的には】
・ゼロイチで世の中にない、新しい事業を作り出して頂きます。
・パナソニック内のデータはもちろん、社外のデータも徹底的に活用し、顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で事業目論見仮説の構築。また、そのソリューションを具体化し、サービス開発日程やコストを踏まえた「最終事業性分析」をじしっし、事業化決裁の起案。
・チームだけでなく部署全体を巻き込み、一丸となってプロジェクトを進める推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮して頂きます。

※担当のテーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定いたしますが、マンション（集合住宅）以外の「くらし」領域を想定しております。

【ポジションの魅力】
・「パナソニックという大きな組織×新規事業」に携わることが出来る貴重なチャンスです。
・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。
・また単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。
・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。
・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。
・将来、起業など目指されるような意欲的野心をお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております。

【募集背景】
サービスクリエーションセンターのミッションを実現するため、こ…