正社員
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。
【業務内容】
１当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
２社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
３当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
４事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
５HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社グループの最大の資産は「人財」です。
人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。
この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。
「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。
更なるキャリアアップを目指す若手人事パーソンの皆さまからのエントリーをお待ちしています！
＜丸紅人事部の魅力＞
・グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
・経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
・実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
・採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が満1年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎要件】 ▼英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸紅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0113 静岡県島田市湯日1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般土木事業（道路や橋、堤防などの新設や修繕など） ・建設資材販売（生コンクリート、砂利、コンクリート二次製品など） 島田市に根ざして38年、道路工事や橋の修繕など、静岡県を中心としたインフラを整備してきました。 富士山静岡空港の工事、国道473号線の工事、世界一長い木造歩道橋としてギネスブック認定された蓬莱橋の修理、新東名高速道路の増設工事を手掛け、障害者施設や事業倉庫の建築・リフォームを行っています。 また資材販売を始め、土木工事・商社工事の会社の方にも役に立てるよう、事業を拡大してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 3,960百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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