【株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ】労務◆労務分野のスペシャリストとして活躍／組織への影響度の高い仕事／残業月20h程・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


労務◆労務分野のスペシャリストとして活躍／組織への影響度の高い仕事／残業月20h程・フレックス


【空き家の買取・再生を通じて未来を創る／東京プロマーケットに上場／全国に支店を展開／訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指しています】

■業務概要：
急成長中の当社で、労務オペレーションの運用・改善・仕組み化を中心に、部門の状況やキャリア志向を踏まえながら、労務担当としてご活躍いただきます。現在、メンバー1名、マネージャー1名の体制となっており、メンバーへの指導を行いながら、マネージャー、及び、管掌部長と協力しつつ、運用体制の構築に当たれる人材の採用が急務となっております。数ある対応業務を回しつつ、業務フローの見直しや当社の価値観・風土に基づいた労務施策の企画立案、リスク管理、IPO準備等、労務分野のスペシャリストとして、横断的にご活躍いただける人材をお待ちしております。

■業務詳細：
・勤怠管理
・給与計算、社会保険関係の手続き（社労士対応有り）
・入退社、契約期間管理
・ワークフロー管理
・36協定等協定書類管理、作成
・健康診断、ストレスチェック対応
・法改正による就業規則改定
・従業員から問い合わせ対応
・その他付随する業務

■環境について：
活気のある職場ですが、落ち着いた雰囲気の方も多く在籍しているため、バランスの取れた職場です。

■私たちについて：
「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています。

変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【チーム／組織構成】