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正社員
＜成長企業で労務として活躍＞
☆残業少なめでワークライフバランス充実
☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93％（2023年度）
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆5日以上連続休暇取得OK
☆年間休日120日以上
まずはサポート的な業務からスタートするので、労務の経験がない方も安心です。
ご経験や意欲に応じて、労務担当としてスキルアップできます！
＼具体的な業務内容／
●社員の勤怠管理
●雇用契約処理
●産育休の手続き
●休職者の対応
●入退社手続き
●社会保険手続き
●給与計算
●年末調整対応
●社員からの問い合わせ対応
●一部総務業務（備品管理、健康診断手配など）
【成長企業で、労務へステップアップ★】
はじめのうちは、システムの使い方や社内の関連規程、ルール等からお伝えしていくので、労務の経験が浅くても安心！
・複数各体制でのダブルチェック等、しっかりサポートします！
・経験を積んだら、新しいシステムを導入する等の提案もOK。
いずれは労務業務を中心に、改善提案まであらゆる業務を担うことができます！
【女性が活躍する理由は、働き方改革を推進しているから。】
残業月10hほど（繁忙期20hほど）、年休120日以上、時間有休制度など様々な待遇を完備しています。
だからこそ、全社の男女比は女性7:男性3。女性管理職も多く在籍！
役職問わずいろいろな意見が飛び交うカルチャーだからこそ、
あなたのアイデアもどんどん発信できる環境です。
【一日の仕事の流れ】
▼9時：出社・業務開始
▼10時：メールチェック、電話問い合わせ対応、MTGなど
▼12時：お昼休み
▼13時：勤怠・給与計算対応
▼18時：業務終了
※持ち帰り仕事やサービス残業は行っていません！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆会社の成長スピードが速く、その成長をバックオフィスから支える大きなやりがいを実感できます。
ポイント1バックオフィスでステップアップ‼ 13期連続増収中の安定企業で、労務の知識を身に着けませんか？
★労務を中心に更に幅広い専門性を身につけられます★
私たちウェルビーは障害のある方や
発達に不安のあるお子さまを支援する
福祉サービスを提供しています。
全国で事業所を運営し新規事業所も続々と開設しています！
今回増員するのは、労務（総務）スタッフ。
特徴は、チームワークが整った、皆で助け合うカルチャー。
メインは労務業務となりますが、総務もお任せするなど
仕事の幅はどんどん広がっていきます。
社会に貢献できる福祉の仕事を労務の立場からサポート。
そんなやりがいのあるお仕事に、
一緒にチャレンジしてみませんか？
ポイント2仕事の幅広さを感じられる
より安定した環境で、スキルアップしながら働きたいと転職を決意。実務未経験の部分は先輩が丁寧に教えてくれて、今では任される仕事も増えました。時間単位の有休が使えるので、自分のスケジュールに合わせて働けている実感があります。わからないことは先輩に教えてもらいながら、少しずつですが労務のプロフェッショナルに近づいている自分がうれしいですね。
ポイント3チームで助け合うカルチャーなので、安心です
チームで仕事をするポジション。だから、分からないことは先輩に相談しやすく、チームで助け合える環境が魅力です。チームが温かい雰囲気で、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しているのもうなづけます。その中で、仕事のやりがいが感じられるのも魅力。社会貢献性の高い事業を支える仕事だと日々実感しています。
ポイント4女の転職！取材リポート
すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるそうです。社会貢献性の高い事業で、新しいキャリアステージを目指せる理想的な環境といえるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ★月の平均残業時間は10時間ほど（繁忙期は20時間ほど） プライベートも大切にしながら働くことができます。 【残業について】 チームで協力しながら仕事を進めており、オンとオフのメリハリを大切にしているため、プライベートの時間も重視しながら働ける環境があります。 |
| 勤務地 | ★銀座一丁目駅から徒歩2分！通勤アクセスが便利 本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | 有楽町駅から徒歩3分、銀座駅から徒歩5分など多くの駅が利用可能！ 有楽町線や山手線、丸の内線などの複数路線も利用できます！ |
| 給与 | 月給26万円～35万円＋賞与年2回 ★想定年収：334万円以上 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（20時間分･3万000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（その間、給与･待遇等に差異はありません） 【給与例】 年収375万円・入社3年目・主任 年収334万円・入社2年目・メンバー |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限月5万円） ◆住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり） ◆家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり） ◆定期健康診断 ◆選択式確定拠出型年金制度 ◆社外研修有 ◆屋内全面禁煙 ◆ベネフィット・ステーションの利用（内定受諾後から使用可能） ※宿泊研修やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金で利用できる福利厚生サービスです。 【育児と両立OK】 子育てと両立しながら活躍している先輩社員もいます！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上☆ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績が多数あり、ライフイベントに合わせて長く活躍していただける職場です。 |
| 応募資格 | ◆学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ◆以下いずれかの経験（年数不問） ・給与計算の実務経験 ・勤怠管理の実務経験 ・人事または総務での実務経験 ※経験が浅い方もチャレンジできるようサポートします ☆こんな方に向いています☆ ◎福祉業界での経験 ◎チームワークを大切にできる方 ◎裁量の大きな環境で活躍したい方 ◎新たなことに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1．障害者総合支援法による障害者福祉事業 ウェルビー（就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業） ウェルビーチャレンジ（自立訓練事業） 2．児童福祉法による児童支援事業 ハビー（児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援） 3．埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター ジョブセンター（埼玉県委託事業） |
| 代表者 | 代表取締役／大田 誠 |
| URL | |
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 売上 | 120億3300万円（2024年度3月期）、106億6300万円（2023年度3月期）、98億9400万円（2022年度3月期） |
| 従業員数 | 当グループ：1,517名（2024年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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