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正社員
＜成長企業で人事として活躍＞
☆年間休日120日以上
☆残業月10h未満でワークライフバランス充実
☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93％（2023年度）
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆5日以上連続休暇取得OK
求職者や面接関連業務の対応など、まずはサポート的な業務からお任せ。
その後、面接対応等、少しずつお仕事の幅を広げていくことができます。
＼戦略的な採用業務をお任せ／
●採用戦略の企画立案
●採用計画の数値管理
●求人原稿の企画・管理
●採用基準の設計
●面接官育成
●採用効果の分析・改善
●各種KPIの設定・管理
●パートナー企業との関係構築
特徴は「未経験人材の戦力化」がミッション。
専門職採用とは異なる戦略性が求められ、人事経験を存分に活かせる環境です。
年間採用数100名以上の大規模採用で、やりがいも抜群！
【人事としての次のステージへ！成長企業で活躍】
全国で事業展開する当社では、今後も年間15カ所の新規拠点開設を計画しています。
その成長を支えるのが人事部門です。
福祉の現場で活躍する人材は、必ずしも専門資格を必要としないため、幅広い人材層にアプローチできることが特徴。
採用活動を通じて、事業の未来そのものを創っていくやりがいがあります。
当社の人事は、組織の持続的な成長に直接的に関わることができる、
そんな醍醐味のあるポジションです。
【女性が活躍する理由は、働き方改革を推進しているから。】
残業月10h未満、年休120日以上、時間有休制度など様々な待遇を完備しています。
だからこそ、全社の男女比は女性7:男性3。女性管理職も多く在籍！
役職問わずいろいろな意見が飛び交うカルチャーだからこそ、
あなたのアイデアもどんどん発信できる環境です。
【一日の仕事の流れ】
▼9時：出社・業務開始
▼12時：お昼休み
▼13時：求職者様の書類選考や面接対応
▼18時：業務終了
※持ち帰り仕事やサービス残業は行っていません！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆裁量を任される環境のもと、採用業務に関する幅広い経験ができます。
◆会社の成長スピードが速く、その成長をバックオフィスから支える大きなやりがいを実感できます。
ポイント1＜社会貢献性の高い事業で13期連続増収中＞ 人事として世の中に貢献するやりがいを感じませんか？
***ウェルビーについて
「児童発達支援」や「就労移行支援」などの
福祉サービスを通じて、 着実に成長を続けている私たち。
13期連続で増収を実現し、毎年15か所以上の新しい拠点を展開しています◎
***人事としてスキルアップ！
福祉へのニーズがますます高まる今、 あなたにお願いしたいのは
各事業所でサポートする仲間の採用のお仕事。
採用活動を通して、利用者様の笑顔に貢献できるお仕事です。
***働きやすさもバッチリ★
残業月10h未満、住宅手当など待遇も充実！
女性比率も約70％で、長く働ける環境です。
社会に貢献できる福祉サービスを支えませんか？
あなたといっしょにお仕事ができるのをお待ちしています◎
ポイント2人事の醍醐味を実感！
前職は大手企業の人事部でしたが、より戦略的な採用に携わりたいと転職を決意。今では採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、事業の成長を肌で感じられる毎日です。大手企業ならではの働きやすさと、成長企業ならではのスピード感が魅力ですね。
ポイント3採用のプロフェッショナルへ
人材業界で培った経験を活かし、今は全国規模の採用戦略を担当しています。ワークライフバランスが整った働きやすい環境でもあり、長く働ける実感があります。休みの多さや残業の少なさはもちろん、育児休暇や1時間単位での有給休暇取得制度もあるため、自分らしく柔軟に働くことができます。
ポイント4女の転職！取材リポート
すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるそうです。社会貢献性の高い事業で、新しいキャリアステージを目指せる理想的な環境といえるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ★月の平均残業時間は10時間未満！ プライベートも大切にしながら働くことができます。 【残業について】 チームで協力しながら仕事を進めており、オンとオフのメリハリを大切にしているため、プライベートの時間も重視しながら働ける環境があります。 |
| 勤務地 | ★銀座一丁目駅から徒歩2分！通勤アクセスが便利 本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | 有楽町駅から徒歩3分、銀座駅から徒歩5分など多くの駅が利用可能！ 有楽町線や山手線、丸の内線などの複数路線も利用できます！ |
| 給与 | 月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（20時間分･3万3000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（その間、給与･待遇等に差異はありません） 【給与例】 年収600万円／入社2年目／課長 年収400万円／入社2年目／メンバー |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限月5万円） ◆住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり） ◆家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり） ◆定期健康診断 ◆選択式確定拠出型年金制度 ◆社外研修有 ◆屋内全面禁煙 ◆ベネフィット・ステーションの利用（内定受諾後から使用可能） ※宿泊研修やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金で利用できる福利厚生サービスです。 【育児と両立OK】 子育てと両立しながら活躍している先輩社員もいます！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上☆ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績が多数あり、ライフイベントに合わせて長く活躍していただける職場です。 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆事業会社人事部門または人材業界での実務経験 ※上記のほか、例えば店長職などのマネジメントポジションで採用業務に携わった方も歓迎します ※経験が浅い方もチャレンジできるようサポートします ☆こんな方に向いています☆ ◎マネジメント経験 ◎福祉業界での経験 ◎チームワークを大切にできる方 ◎裁量の大きな環境で活躍したい方 ◎新たなことに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1．障害者総合支援法による障害者福祉事業 ウェルビー（就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業） ウェルビーチャレンジ（自立訓練事業） 2．児童福祉法による児童支援事業 ハビー（児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援） 3．埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター ジョブセンター（埼玉県委託事業） |
| 代表者 | 代表取締役／大田 誠 |
| URL | |
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 売上 | 120億3300万円（2024年度3月期）、106億6300万円（2023年度3月期）、98億9400万円（2022年度3月期） |
| 従業員数 | 当グループ：1,517名（2024年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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