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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【目黒】社員育成担当(メンバークラス)◆研修、教育計画の企画など/ゲーム開発事業など展開の成長企業
■業務内容:
育成担当として下記業務を担当いただきます。
・新入社員教育から階層別教育、管理職研修、コンプライアンス教育など全社で実施する教育計画の企画運営
(新規研修の企画・導入や既存研修の改善、)
・社員オンボーディングプランの企画検討、実施
・エンゲージメント、モチベーション向上施策の企画検討、実施
・社員・組織の状況把握と課題抽出、状況改善施策の検討
■募集背景:
現在、当社はグローバルTOP10パブリッシャーを目指し、会社が急拡大中です。
グローバル展開の推進を図り会社の成長を支えるため、社員の育成・教育体系の再構築を行っています。
他の人事メンバーとの連携はもちろん、部署の垣根を越えて他部署とも連携して会社の基盤を作ることが必要です。
また、組織づくりの真っ最中でもあるため、社員の成長と組織の成長を重ね最大限に引き出す施策の検討も求められています。
状況変化に柔軟に対応し、会社や社員の抱える課題を見つけ、課題解決とそれによる社員・会社の成長に関わりたい、という熱い思いを持った方にぜひお越しいただきたいと考えています。
■企業・求人の特色:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、2021年に事業再編を行い、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整えていきます。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル4,7階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~8,000,000円 <月額> 300,000円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ※上記年収には賞与含む(年2回・標準評価:4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■服装自由 ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル/制服なし ■セミナー補助制度・研修制度 ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年1回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■社会保険完備 ■退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ■初回の有給付与日数については入社月により日数が異なる。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの育成施策を企画した経験 ■歓迎条件: ・ゲーム、エンタメ業界での人事経験 ・全社教育の企画・運営~効果検証の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SNK |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/自社コンテンツを活用したライセンス事業 ■特色 ①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 ②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 ■企業理念: 私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 |
代表者 | 松原?健二 |
URL | http://www.snk-corp.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 10,013百万円 |
売上 | 4,055百万円 |
従業員数 | 377名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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