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契約社員
＜企業の人事業務をサポート！＞
◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給／◎資格手当・インセンティブ制度あり（正社員登用後）
クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で、
人事のサポート業務をお任せします！
●『カオナビ』とは？
社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を
一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。
大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する、
8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！
●入社後は？
約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！
タレントマネジメントのスキルを証明する資格
『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が、
講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
(※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場
ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK】
研修は1日7時間の予定(残業なし)です。
リモート研修の場合も質問しやすい
個別のチャットルームがあるので安心してください！
▼オリエンテーションからスタート
ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方、
基本的な議事録の取り方などを学びます。
▼『カオナビ』研修
アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から、
ユーザーとして使ってみることから始めましょう。
「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」
「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」
など、自分でシステムを動かしながら、
人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので、
研修での学びがそのまま実務で活かせます！
【タレントマネジメントの資格を取得してスキルアップ！】
入社後、『カオナビ』の業務に携わることで、
業界初のタレントマネジメントのスキルを証明する資格、
『Talent Management Professional』を取得できます。
3段階あり、資格を取ることで、
従業員一人ひとりの個性を活かせる人材だと証明することができます。
タレントマネジメントのやり方や運用に困っているお客様先で
より一層の信頼を獲得でき、活躍の場も広がりますよ！
▼詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000030113.html
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎専門スキルのある事務職へ
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人を採用して、その人が評価されて、給料が支払われ、昇進やキャリアチェンジをしていく。そんな人事業務の一連の流れが、『カオナビ』を使いこなすことで自然と身につくので、人事周りに強い、市場から求められる事務職になれます！
ポイント1自分のアイデアで企業や社員の役に立てる！ 1～2ヶ月の研修で、ITツールが使える事務にキャリアチェンジ☆
●アイデアが活かせる面白さ●
業務で扱う『カオナビ』(クラウド人事管理システム)は
自分で柔軟にカスタマイズできるツールです。
「このデータを組み合わせてみよう」など、
あなたのアイデアで企業の人事業務が効率化され、
感謝されるやりがいがありますよ♪
●研修が1～2ヶ月あるから安心！●
『カオナビ』の使い方はもちろん、
議事録の取り方から学び直せます。
研修は自宅でリモート受講OK。
個別チャットがあり、質問もしやすいです！
全国3,300社以上に導入されている『カオナビ』。
導入後の運用をサポートしてほしいニーズが高まっています。
将来性ある事務スキルを身につけて、
長く活躍しませんか？
ポイント2正社員登用について
将来的な正社員登用が前提の採用です！
ポイント3ホンネで、楽な気持ちで、話を聞きにきてみませんか？
～面接担当より～
就活については気負わないでいいと思っています。ご縁があれば入社してやろうくらいの、軽い気持ちでいらしてください！面接、というか面談のような場では、資料をお見せしながら仕事内容を説明します。やりたいと感じたら嬉しいご縁、無理だと思えばそう言ってもらってもOKです！才能や個性を発掘する『カオナビ』のように、一緒に、あなたが活躍できる場を見つけましょう！
ポイント4女の転職！取材リポート
【事務×ITツール活用】のスキルが身につくレア求人です！同社の新規事業で、未経験もOK。クラウド人材管理システム『カオナビ』を活用する人事スタッフの募集です。3600社以上が導入している『カオナビ』は、誰もが使いやすい操作性もあり、99%以上のお客様が継続して使っているそうです。今後もニーズが伸び続けそうですので、今がスキルを身につける好機ではないでしょうか！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で実働7～8時間(休憩60分) ※配属先によります ※研修期間中は10:00～18:00の実働7時間です 【残業について】 残業は月平均10時間以内と、ほとんどありません。 |
| 勤務地 | ◎転勤なし・駅近のオフィスがほとんどでアクセス良好！ ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートも一部OK ≪配属先はお住まいの地域・希望を考慮して決定します≫ 東京都、神奈川県、名古屋市、大阪市、仙台市にあるクライアント先企業 【本社】 東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F ★研修はリモートでの受講も可能 在宅で受講される場合、PCや電気代などはご自身の負担になりますのでご了承ください。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 【本社】 JR「新宿駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 日給月給制：月給22.4万円～35.2万円（時給1600円～✕1日7時間×20日） ※「日給月給制」とは、1日単位で月の給料を計算する給与体系です。 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間1ヶ月あり 試用期間中：日給8400円（時給1200円×1日7時間） その他待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回 ●業績連動賞与あり ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●残業手当 ●地域手当 ●研修会･勉強会 ●屋内禁煙 ＜正社員登用後＞ ●出張手当 ●役職手当 ●職能手当 ●家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ●資格手当(第一種衛生管理者:月1万円/第二種衛生管理者:月5000円/キャリアコンサルタント:月2万円) ●資格取得支援 ●確定拠出年金(401K) ●財形貯蓄 ●フリーエージェント制度 ●新規事業チャレンジ制度 ●オフィスカジュアル可 ●インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ●週休2日制（基本的に土日休み/月8日以上） ●祝日 ●年末年始休暇（12月～1月の間で5日間取得可能） ●夏季休暇（7月～9月の間で3日間取得可能） ●産前産後/育児休暇 ●誕生日休暇 ●長期休暇 ●有給休暇 ●個別休暇（7日） ●生理休暇（1日目は特別休暇扱い、2日目は無給） |
| 応募資格 | ＜毎月4～5名を積極採用中！＞ ◎学歴不問 ◎何らかの事務経験をお持ちの方（VLOOKUPなどの関数が使える方） ※VLOOKUPについて分からなくても、応募前までに学んでいただけたらOKです！ ★スターティングメンバーの募集のため、同期と一緒の研修から始められます！ ★社会人ブランクがある方、子育てと両立したい方もOK！ ※契約の更新 有（契約期間満了時に判断） ※更新上限 有（通算契約期間の上限3年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サウンズグッド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼タレントマネジメントをサポートする人事へ／ ◎1～2ヶ月（160～200時間）の研修が充実 ◎残業代は100％支給 ◎業績連動賞与あり ◎家族手当・資格手当あり（※正社員登用後） ●人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●紹介予定派遣事業 一般労働者派遣業：派13-304314 有料職業紹介業：13-ユ-303987 登録支援機関登録番号：23登-008245 |
| 代表者 | 森川 竜平 |
| URL | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000030113.html |
| 設立 | 2009年5月1日 |
| 資本金 | 8000万 |
| 売上 | 160億円 ※グループ連結売上 |
| 従業員数 | 450名（2021年現在）※グループ連結 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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