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正社員
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。
【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・受注率40~50%！クライアントに喜ばれるサービス◎
・商談スタイルはオンライン6割：訪問4割
・月の商談数は10~12件を想定
【主な業務内容】
・顧客獲得
・商談（人事担当者がメイン）
・動画制作担当との連携
・数値効果振り返り
ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、店舗の魅力を引き出すヒアリングが重要です。
営業担当が顧客の声を動画制作担当に共有することで、採用効果向上に繋げることができる商材です。単なる物売りではなく、自身の介在価値をより発揮しやすい営業環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 一部リモート リモートワークに関する補足事項 現状は新規事業の立ち上げフェーズのため、事業が拡大し組織体制が安定するまでは原則出社となります。 とはいえ全社としてはリモートワークを導入しており、部署ごとに出社／リモート勤務のルールを設けています。 体調や私用など事情がある際は相談可能な環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金制度 年俸制 月給 358,334円〜416,667円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 360,267円〜446,767円 固定残業代 56,400円〜69,900円 固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月 ・半期年俸を6分割し月額給与として支払い ・株式報酬制度別途あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 ・年間休日実績：127日 ※入社時に5日間の有給付与 |
| 応募資格 | 必須要件 ・法人営業経験2年以上（無形/有形不問） ※toCでも不動産などの高単価商材かつ新規開拓経験があれば可 学歴：大卒以上 ※以下歓迎条件を満たしている方でハイパフォーマーであれば学歴不問 歓迎/尚可 【応募資格（歓迎）】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験 ・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験 ・新規開拓経験（KPI達成のために自発的に動ける方） 【求める人物像】 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい ・スピーディーにPDCAを回していきたい ・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる ・いずれは独立・企業したいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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