【株式会社アソウ・アルファ】【経験を伝える！】ITエンジニア教育担当　※ベテラン層が活躍中／手当・待遇充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【経験を伝える！】ITエンジニア教育担当　※ベテラン層が活躍中／手当・待遇充実


～【教育・育成担当】自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献／創業152年目　地場大手グループの安定基盤～
■業務内容：社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
【新卒向け】：
・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携
【経験者（第2新卒）向け】：
・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育　・経験者採用担当との連携
【定期研修】：
・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）　・クラウド環境（AWSなど）　・資格取得支援
【その他】：
・付随する事務業務全般　・面談、カウンセリングなど

◇これまでのITエンジニアのスキルを活かして、教育・育成に関わりたい方歓迎です。
◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、本ポジションはフルリモートでの業務が可能です。
■同社について：麻生グループ（創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。

【チーム／組織構成】