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【GMOペイメントゲートウェイ株式会社】PMO/QMO※自社決済プラットフォーム/上流工程から携われる/生粋のエンジニア集団/GMOグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37051931
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


PMO/QMO※自社決済プラットフォーム/上流工程から携われる/生粋のエンジニア集団/GMOグループ


□■求人のポイント□■
・GMOグループ/「働きがいのある会社」7回連続選出
・成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる
・在宅勤務可、土日祝休み、福利厚生充実で働きやすい環境

■業務概要:
通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェアNo.1決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス)のサービス開発においてQAのプロフェッショナルを募集します。

■業務詳細:
◇PGマルチペイメントサービスの品質保証(Quality Assurance:QA)
・企画・仕様のレビューやフィードバック
・開発プロセスの改善提案
・テスト自動化、デプロイ自動化に関する設計、開発

◇サービスを利用しているスタートアップ、メガベンチャー、大手企業、金融機関まで大小様々な企業様、および決済事業者様の問題解決
・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング、問い合わせ対応
・クレジットカード会社、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との調整、問い合わせ対応

■働き方:週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)

■経験できるキャリア、習得できるスキル
◇マイシステム、マイサービスに携わる
・自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。
・スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。
・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。

◇フルフェーズ・フルスタックをすべて内製開発
・要件定義から運用改善まで。
・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。
・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。
・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。

◇ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ
・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。
・年25%成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。
・年間9兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。
・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~460,000円
固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発/テストの知識と経験 3年以上
・Webアプリケーションの品質関連の実務経験
・生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心がある方

■歓迎条件:
・EC/決済/キャッシュレスのWEBアプリケーションの開発、またはQAの経験
・システム運用、障害対応の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス15F
事業内容 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを担っています。
代表者 代表取締役社長 相浦 一成
URL http://corp.gmo-pg.com/
設立 年1995年3月
資本金 13,323百万円
売上 63,119百万円
従業員数 825名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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