正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【千葉県市原市】プラント事業所の管理職候補(所長代理~所長)◆大手企業と取引多数で安定/休日120日
~「生き残る企業」兵庫第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日120日(完全週休二日制・土日祝)~
■採用背景:
1906年創業、118年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。
そんな当社のプラント事業部 化工機工場にて、売上増加の対応のため施工管理や組織管理の経験のある方を増員採用!
*化工機…化学プラント向け機器
■概要:
プラント工場の補修・メンテナンス業を行う当社にて、【現場施工管理業務および組織管理業務】をお任せいたします。
■業務詳細:
・千葉事業所における現場施工管理業務および組織管理業務
・取引先の拡大や、売上拡大に向けての戦略など
・弊社子会社(茨城県神栖市)とも連携し、双方の売上・利益拡大を目指していきます。
・所属部署:プラント事業部 千葉事業所
・マネジメント数:4~6名(将来的には8~10名程度へ増員)
・勤務地・エリア:勤務地は千葉県市原市。 茨城県(鹿島)や神奈川県・(川崎)などの関東が対象エリアとなります。
■働き方:休日120日(完全週休二日制/土日祝)月残業平均20h程
*従業員全員が働きやすい環境づくり有*
■社風:社員同士、距離近く仲の良い社風
■ハマダについて
<面白くて、デカイ仕事をやる会社>
・巨大プラントの設計~施工・制作~メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラント主軸に上記事業で得たノウハウ活かし土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
★ビジネス誌特集の「生き残り力ランキング」兵庫県1位で安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取組み◎
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:無期 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市出津西1丁目1-41 勤務地最寄駅:JR内房線線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 基本的には当面千葉事業所勤務。 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 昇給:有 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限32,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る費用の補助あり。 <その他補足> ■通勤手当 ■再雇用制度 ■通勤手当 ■資格取得受験費用負担 ■独身寮※役職者は非対象 ■退職金制度 ■無事故無違反者報奨金ほか ■育児休業、介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土、日、祝) GW、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇(入社時に1日、以後毎月1日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日) 慶弔休暇、特別休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:プラント関連現場の施工管理や組織管理の経験者。 <語学補足> 英語は必須ではありません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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