正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【仙台】業務用食品スーパーの店長候補 ◆接客経験で応募歓迎◆年休113日◆残業約15h◆創業73年◆
<<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>>
■業務内容:
業務用食品店舗での店舗運営業務を担当します。主に商品の発注、納品、在庫管理、接客、店舗従業員のマネジメント全般をお任せします。
◎売れる売場作りを考え、商品の管理と販売をお任せいたします。
■フォロー体制
東北を3つのブロックに分け、各店舗のフォロー体制が整備されております。そのため休暇取得もしやすく、働きやすい環境です。
■ポジションの魅力:
商品の品揃えは約20,000点以上と非常に豊富。業務用食品を取り扱っているため、食材のプロから一般のお客様まで、幅広いお客様の接客が可能です。試食会や勉強会なども行うため、業務をしながら食品に関する幅広い知識を身に着けることができます。
【将来的には】
店長、エリアマネージャーへのキャリアアップや、サービス部門・店舗開発などの本部機能への道もあり、豊富なキャリアを築くことが可能となります。
■配属先情報:
C&C店舗運営部…正社員64名、非正規社員134名、合計195名
※仙台市内の店舗に配属予定。1店舗につき正社員2~3名、合計10名程度。
■魅力:
月残業は15時間程度でワークライフバランス◎フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年!中途入社の方々が多数活躍しています。
■当社について:
・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。
1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。
・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。
・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。
・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~19:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台市内の各店舗 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 荒巻店/仙台朝市店/南小泉店/鹿野店/中野栄店/市名坂東店/柳生店/木町通店 <転勤> 有 東北圏内での転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 364万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~250,000円 <月給> 227,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます(月によって連動有) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部セミナー ■e-ラーニング <その他補足> ■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度 ■福利厚生サービス(提携店利用時割引) ■コミュニケーション行事(部内懇親会等)、従業員割引購入制度 ■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※その他(8:30~19:30の間で実働8時間のシフト制) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客/販売/営業など何かしらの顧客対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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