【有限会社マインド】【岡崎市】介護スタッフ　※正社員／未経験歓迎！女性社員多数活躍／残業ほぼ無／有休取得率80％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【岡崎市】介護スタッフ　※正社員／未経験歓迎！女性社員多数活躍／残業ほぼ無／有休取得率80％以上


～未経験入社の方活躍！最短5年以上働くスタッフ多数！手に職がつく！グループホームの介護スタッフへ挑戦～

グループホームおよびデイサービスを運営する当社の「デイサービスぬくもり」にて介護スタッフをお任せいたします。
将来の世代交代を見据えた増員募集です。

■業務詳細：
主に利用者様の介護・援助を行います。
・入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助、室内の清掃等
・介護計画、業務日誌作成（簡略化しています）
利用者様約18名に対し、基本的には3～4名のスタッフで対応します。
※送迎業務はありません。

【1日の流れ例】
8:30～9:30朝食、健康チェック、入浴
12:30～13:30昼食、散歩等レクリエーション
17:30夕食

■入社後の流れ：
介護業務をしながら、利用者様の名前を覚えて、日常会話などコミュニケーションを取るところから始めていただきますので、未経験の方も安心です。
※ガードマンや保育士、主婦など未経験の方が多数活躍しています。

■就業時間について：
（1）～（4）の勤務時間でのシフト制となります。（例：（1）（2）を3日間→（3）を1日→休日など）
（1）9:00～18:00（2）13:00～22:00（3）22:00～9:00（4）8:00～17:00
※高齢者アパート併設に伴い、夜勤があります
（3）の夜勤は1名で対応するため、目安として入社1ヶ月後くらいからお任せしていく予定です。また、（4）は食事準備を1名で担当します。

■働きやすい環境
・30分以上残業となる場合は申請が必要であり、残業はほとんどありません。
・全員女性、18名のスタッフが活躍しています。40～70代のベテランスタッフです。最短でも勤続5年以上と、勤続年数の長いスタッフばかりです。
・有給休暇の取得率が80％以上、取得日数12日以上ですので、実質年間休日数は120～130日となります。社員同士で調整し、毎月有給を取得しています。
・役職については、立候補制です。リーダーから始まり部長までのキャリアアップが可能です。また、役職には役職手当が支給されます。
・賞与については、年2回課長との面談を行い、当社の評価制度に基づいて決定しています。20万円以上の賞与を支給した実績もございます。

【チーム／組織構成】