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【フロンティア株式会社】無形サービスの既存顧客営業・育成業務◆マネージャー候補◆導入社数46,000社超・上場企業も多数利用【転職支援サービス求人】(正社員)

フロンティア株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37053441
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


無形サービスの既存顧客営業・育成業務◆マネージャー候補◆導入社数46,000社超・上場企業も多数利用


◆◇プレイングマネージャー/利用社数4.6万社突破!「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス『レディクル』/女性活躍中/「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」にも選出◆◇

■業務内容:
当社サービスをご利用頂いている既存顧客へのコンサルティングとメンバーマネジメントをお任せします。
担当顧客は、当社サービス「レディクル」で仕事を受託いただくパートナー企業で、発注先を単独で探すことが難しいなど課題を抱えています。パートナー企業へ当社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう、施策の提案やメンバーマネジメントを実行し、パートナー企業の成長を実現することがミッションです。

■詳細補足:
・新規顧客開拓は一切なく、継続して当社のパートナー企業として受託頂くためのコンサルティングをお任せします。
・既存のパートナー企業35~50社程度を担当いただき、発注先のご紹介状況などの定例ミーティング、受託時のサポートなど、コンサルタントとしてパートナー企業の成長を促します。
・担当企業はデザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーション等の企業が中心ですが、現在引き合いも増えており、今後は業界業種を問わず広がっていく予定です。

■入社後の流れとキャリアパス:
まずは30社を超えるパートナー企業の営業支援を実行・伴走していただきます。個人だけの業務ではなく、チームとしてメンバーの指導や育成も大きな役割になります。50名程の組織ですが、1チームあたり5名前後を想定しております。

■レディクルとは:
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。
(※導入事例:https://readycrew.jp/results/)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,891円~629,533円
固定残業手当/月:85,680円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格・昇給:あり
■インセンティブ:毎月
下限年収はベース月給分のみ
上限年収は月給50万+インセンティブ(最大月18万)
※担当顧客数が基準を超過する場合インセンティブを支給
※その他業績やキャンペーンなどのインセンティブ制度あり 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(上限3万円)
住宅手当:あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)

<その他補足>
奨学金補助制度
リファラル制度
コミットメント制度(食事会など)
社内評価制度
社内表彰式
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
自己成長支援(書籍購入費用補助)
イベント参加費用補助(セミナーや交流会など)
ネイル手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験(3名程度でも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フロンティア
所在地 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-19-8
フロンティアビル
事業内容 ■会社概要:
同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。
代表者 水島 正彦
URL http://www.frontier-coltd.co.jp/index.php
設立 年2006年11月
資本金 100百万円
売上 55,300百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 32歳
主要取引先 日本郵政
シンバホールディングス
株式会社ディスパーク
ヤマト運輸
佐川急便株式会社
アクアクララ株式会社
株式会社メイコウサポート
入江運輪倉庫株式会社
ビーカーゴワークス株式会社
株式会社エイチーム
株式会社ジャパンクイックサービス
株式会社毎日新聞社
ヤマト運輸株式会社
株式会社JPロジサービス
スターフェスティバル株式会社
オリックス株式会社
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