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【SB C&S株式会社】【社内SE/導入コンサル経験者歓迎】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス/週4リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

SB C&S株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37053482
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【社内SE/導入コンサル経験者歓迎】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス/週4リモート


【エンジニア未経験から社内SEへ/週4リモート/フルフレックス/ソフトバンクグループ】
■具体的な業務内容:基幹システム刷新
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクト推進いただきます。
実際にシステムを利用している社内の方へのヒアリングを行い、既存システムの仕様変更を検討したり、新規システムの企画を練っていただきます。
実際にシステム開発を行うわけではなく、どんなシステムが必要なのか・どんなシステムであれば使いやすいのかを考えシステム自体の構想を練っていただくポジションになります。

■対象領域(下記の中のいずれかの領域を担当していただきます。)
販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域

■主な業務  
以下(1)(2)のいずれかのPM/PLないし補佐を担当していただきます。
(1)業務構造改革
・新業務立案(旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案)
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内外ステイクホルダー対応
(2)基幹システム刷新
・IT上流工程(IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計)
・開発ベンダーコントロール(設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など)
・新システム切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内ステイクホルダー対応

■やりがい×キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

■働き方、魅力点:
NO残業Day:ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Day」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。プレミアムフライデー:経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し当社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
門前仲町事業所
住所:東京都江東区越中島1-2-21  ヤマタネビル
勤務地最寄駅:各線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

※全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
551万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~

<月給>
278,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※25時間/月想定の残業代込みの表記になります。
■手当
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)あり
■勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際「コドモバイル」端末を無料配布:親の在籍期間中はその基本料金が無料(無期限)
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇あり(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERPに関するシステム導入のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SB C&S株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業
代表者 溝口 泰雄
URL https://cas.softbank.jp/
設立 年2014年4月
資本金 500百万円
売上 5,559億円(2020年度)
従業員数 1,865名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -

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