【SB C&S株式会社】【社内SE／導入コンサル経験者歓迎】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス／週4リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【社内SE／導入コンサル経験者歓迎】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス／週4リモート


【エンジニア未経験から社内SEへ／週4リモート／フルフレックス／ソフトバンクグループ】
■具体的な業務内容：基幹システム刷新
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクト推進いただきます。
実際にシステムを利用している社内の方へのヒアリングを行い、既存システムの仕様変更を検討したり、新規システムの企画を練っていただきます。
実際にシステム開発を行うわけではなく、どんなシステムが必要なのか・どんなシステムであれば使いやすいのかを考えシステム自体の構想を練っていただくポジションになります。

■対象領域（下記の中のいずれかの領域を担当していただきます。)
販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域

■主な業務　　
以下（1）（2）のいずれかのPM/PLないし補佐を担当していただきます。
（1）業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
（2）基幹システム刷新
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・新システム切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内ステイクホルダー対応

■やりがい×キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

■働き方、魅力点：
NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Ｄａｙには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し当社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。

【チーム／組織構成】