【日本建設工業株式会社】【神戸】サービスエンジからプロジェクト管理へキャリアチェンジ※三菱グループ／残業月20h／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【神戸】サービスエンジからプロジェクト管理へキャリアチェンジ※三菱グループ／残業月20h／福利厚生◎


～サービスエンジから発電プラントのメンテナンス担当へキャリアチェンジ／三菱グループの安心基盤／住宅手当・退職金制度あり／残業月20h程度～

■業務概要：
発電プラント、産業機械設備の電気計装工事、一般産業機械等設備工事に関わるプロジェクト管理をお任せします。

■業務詳細：
工事本部所掌の電気・機械部門に所属し、現地で発電所、産業プラントの電気設備、一般産業機械、メガソーラー、医療設備、研究設備、ETC　等のプロジェクト管理を行って頂きます。

■転勤・出張について：
電気・機械部も管理部門は、本社（東京）にありますが岡山ある事業所へ転勤をお願いすることがあります。入社後早々に転勤することはほとんどないのでご安心ください。なお、出張については、短い時で2～3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1～2年かかるケースもあります。

■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。

■出張手当について：
別居手当支給（転勤40,000　出張20,000）
※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者
※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。

■教育について：
当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

【チーム／組織構成】