NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪・近畿地方/建設業界での事務経験者向け】現場事務管理※事務長候補/スーパーゼネコン/転勤当面無
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務:
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
■担当業務詳細:
・経理業務(支払処理、契約手続、損益管理、決算など)
・工事関係者の労務管理
・安全書類(施工体制台帳や事務所開設関連書類他)の作成、整備
・近隣対応(工事説明他)
・事務所整備及び式典対応(地鎮祭、竣工式)等
■仕事内容:
1~2名の事務スタッフ(派遣スタッフやパートタイマーの方)に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。
■ポジションについて:
現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
■勤務区分と勤務地:
勤務地を当社の支店管轄地域内に限定する「拠点型職員」での雇用となります。拠点型職員についても、支店内の転勤はあります。今回配属を想定している東北支店は東北6県を管轄しています。応募者の居住地を考慮の上で勤務地を決定します。
■施工実績:
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。
<近畿地方における当社実績>
大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
■サステナビリティについて:
当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・京阪本線線/淀屋橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 大阪本店内での転勤があります。(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県、三重県の一部) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~600,000円 <月給> 210,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 【年収モデル】 500万円(入社2年目、主任) 800万円(入社5年目、事務長) 1,100万円(入社15年目、副所長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:退職年金制度あり(正社員登用以降) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 など <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金(正社員登用以降) ・従業員持株会、共済会(正社員登用以降) ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職(正社員登用以降) ・厚生施設利用 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日付与)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での現場事務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件:(あれば尚可) ・衛生管理者、1級または2級建設業経理士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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