【株式会社ゼクウ】【品川／基本リモート】インフラエンジニア(保守・運用から)◇採用管理システム／エン・ジャパンG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【品川／基本リモート】インフラエンジニア(保守・運用から)◇採用管理システム／エン・ジャパンG


～風通しの良い社風/エン・ジャパン社の子会社／在宅勤務中心／成長スピード◎】
■業務概要：
大手人材企業向けNo1の採用管理システム「RPM」のインフラエンジニアを募集します。お任せするのは自社開発している人事向け採用管理SaaSの運用保守になります。まずは既存の顧客の保守からスタートいただき、新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策を自ら立案し実行まで行っていただける方を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の全体像:
仕事の流れとしては、以下を想定しています。
企画・開発・販売・サポートを社内で一環して行っている自社製品システムのクラウドアプリケーションについて、ハードソフトを含むインフラエンジニア
■職務詳細:
採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守をお任せします。
≪主業務例≫
・サーバ／ネットワークのログ監視、チューニング
・障害発生時の対応（障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応）
・アプリケーションサポート（設定、リリース、バージョンアップ対応）
・複数ベンダーとの業務調整
・運用マニュアルの作成
■開発環境
・OS：Linux,Windows
・言語：Ruby,Java,PHP,ColdFusion
・データベース：Postgres,MySQL
・Webサーバー：Apache,Ubuntu
・仮想環境：VMWare
・ログ収集：Sumo Logic
・デリバリ：Slack
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：BitBucket，BackLog, Wrike
【サービス利用クラウド】
・GMO Cloud、AWS
■社風：
個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。
社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。
毎月社内イベントで社員からの発表を聞いたり、部署の垣根を超えたシャッフル出社日を実施など、社員同士 の相互理解を深めて頂きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】