正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【40代、50代活躍中】【新宿】建築施工管理◆年休124日/出張無/身近な建物に携わること可
<施工管理経験者募集/休暇、施工管理職手当、働く環境充実/現場への直行直帰可能>
■業務内容
当社の現場所属長として建築施工管理業務を行っていただきます。
【変更の範囲:無】
■業務の詳細
共同住宅、戸建て住宅、店舗、一般建築物の現場管理(工程、品質、安全、予算)を行います。
また、CADによる施工図作成、積算・見積書の作成も担当していただきます。
■組織構成について
現場作業員14名(60代1名、50代1名、40代3名、30代2名、20代7名)
■過去の施工管理実績
┗コメダコーヒーの店舗内装
┗マクドナルドの店舗内装
┗小学校のプール
┗スヌーピーミュージアム(南町田)
┗マンション 他
■当社の変革について
3年ほど前までは残業がかなりありました。
しかし、ここ数年で施工管理職の働き方を大きく変え、【年間休日の増加】【残業が少ない環境】を目指し社員の働く状況を可視化したことで現在は大幅に残業時間が減っております。
■当社の魅力/特徴について
(1)働く環境(ワークライフバランス)
┗現場の都合で休日出勤した場合は代替休暇の取得、またそれらを合わせて長期休暇を取ることも可能になっております。
(2)手厚い手当
┗当社で働く施工管理職の方には手当を厚くさせていただいており、また所有する資格に応じて毎月手当を支給しております。
資格補助もあるため当社でさらにスキルアップをすることも可能です。
(3)裁量権が大きいこと
┗当社では経験と資格をお持ちの方には所属長として物件をお任せし、ご自分の裁量で施工管理の業務に携わっていただいております。施工管理職でも働きやすい状況にしているからこそ、精度が高く企業様から安定して受注をいただいております。
(4)インセンティブ制度
┗前年度の会社の業績・個人の貢献度に応じて利益貢献給として毎月支給しています。
■当社について
当社は大手企業様の案件などを取り扱っており、丁寧な技術そしてここに裁量を任せることで多くの企業様から信頼をいただいております。
また社員を大切にするべく働き方にこだわっている企業になります。施工管理職には手厚い手当や休暇などをしっかり付与し、働き方にこだわっております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は契約社員での採用となりますが、給与の他勤務条件に変更はございません。(試用期間後は、これまでに100%の方が正社員登用されております。) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(8:00~17:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~352,500円 その他固定手当/月:210,000円 固定残業手当/月:41,126円~66,652円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,626円~629,152円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途人事評価給・利益貢献給あり(上記の金額には含まれておりません。) 手当内訳:部署別手当・配属手当・資格手当・住宅手当 ■賞与:業績により決算賞与有 ■昇給:年1回 ■モデル年収:780万円 (40代入社1年目経験31年) ■経験年数によって想定年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関使用 実費支給 上限あり 住宅手当:上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり ■資格取得制度あり <その他補足> ■インセンティブ制度(前年度の会社の業績・個人の貢献度に応じて利益貢献給として毎月支給 ■資格手当(1級建築施工管理技士…3万円、1級建築士…3.5万円、他多数あり) ■その他手当(住宅手当・役職手当・人事評価給・特別手当・責任手当・交通費全額支給他あり) ■資格取得支援制度 ■退職金制度(規程あり/会社負担) ■傷害保険(入社後加入/会社負担) ■再雇用制度 ■制服貸与 ■パソコン・スマホ貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーによる)・GW・年末年始・夏季休暇・有給休暇・特別休暇(ワクチン休暇等) 上記休日数に加え計画的有給が3日間ございます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士または一級施工管理技士をお持ちの方 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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