正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪】コンサル等のハイエンド人材ソリューション(CA、RA)※東証グロース上場/WLB◎
【実務未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行う、業界初の人材ソリューションコンサルタント
弊社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。
トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー(法人営業)、(2)キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。
※HC=Human Capital/人的資本
■仕事のイメージ:
【リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)】
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずは、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【キャリアアドバイザー(CA)】
大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職/独立/兼業(副業)など、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案を行っていただきます。
■研修環境:
OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等)
・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り(月1ペース)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】(転勤:無) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 グレード制により給与が決定します <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~291,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:38,400円~54,075円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,900円~400,075円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 (賞与は業績賞与のほか、個人・部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度 <その他補足> ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ■社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、創業記念日、有給休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎条件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
事業内容 | 【事業内容】 ■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 人材紹介会社は日本国内に多数存在しますが、その多くが候補者自ら人材紹介会社に登録してサービスを受ける「一般紹介・登録型」といわれる転職紹介形態をとっており、比較的若手の採用に強いことが特徴です。 ■スキルシェア事業 人材紹介事業の他、フリーランスとして独立・活躍しているプロフェッショナルコンサルタントの紹介サービスも拡大中。コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナルを、必要なタイミング・期間に合わせて柔軟且つスピーディにご紹介することで、経営課題の解決を支援しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山尾 幸弘 |
URL | http://www.axc.ne.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 759百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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