正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【横浜】自治体向けセールスエンジニア～KDDIグループ/顧客折衝経験を積むことが可能です～
【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／要件定義～プロジェクトマネジメントをメインにお任せいたします】
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社です。設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。※実際の設計・構築工程はベンダー様にお任せするケースがほとんどのため、手を動かす作業はほとんど発生いたしません。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。
■お仕事詳細：
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
コンフィグ、検証計画書
作業計画書
※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。
■入社後の流れ：
入社後最大3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の当社に関する研修
・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。
※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。
また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
定期的な上長との1on1を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
■配属部署：
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜・高島事務所 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～401,500円 ＜月給＞ 241,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※退職金補足は福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 ■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等） ■介護保険、慶弔見舞金 ■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。 ■退職金制度補足：KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています（定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験 └構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど ■歓迎要件 ・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 └基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 正明 |
| URL | http://www.kddimatomete.com/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,004名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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