【KDDIまとめてオフィス株式会社】【横浜】自治体向けセールスエンジニア※自治体のIT化を支援／KDDIグループの安定基盤／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【横浜】自治体向けセールスエンジニア※自治体のIT化を支援／KDDIグループの安定基盤／年休122日


【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
■お仕事内容：
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。
ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？
■お仕事詳細：
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
コンフィグ、検証計画書
作業計画書
※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。
■入社後の流れ：入社後最大3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の当社に関する研修
・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。
※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。
また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
定期的な上長との1on1、週1回のチームミーティングを実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
■配属部署：
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30代～60代のSEが活躍しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】