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【株式会社特電】【沼津】制御盤製作メンバー ◆大手取引多数/自社開発/平均残業20時間/年休120日/転居補助あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社特電 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37055419
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【沼津】制御盤製作メンバー ◆大手取引多数/自社開発/平均残業20時間/年休120日/転居補助あり


~製造業の課題をワンストップで解決/幅広く業務経験ができるのでスキルアップに繋がる~
商品・システム・ロボットのエキスパートがあらゆるお客様の課題を解決している会社です。財務体質の良さや、社員教育にも力を入れています。

■業務内容
・小型の制御盤製作が主な業務となります。
・電気図面を基に、鉄製の板に電気部品を実装し、それらを電線にて配線します。
・ブレーカ、マグネット、小型インバータ、PLCなどを使用した制御盤製作が基本となります。
・板金への穴加工作業なども行います。
・その他、付随する業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務のやりがい:
・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進していただけます。
・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。
・現場調整も自身で行いますので、お客様との距離が近く感謝の言葉を直接いただけると共に、実際に作動した時は大きなやりがいを感じる事ができます。
■魅力・特徴
・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。
・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市双葉町9-11-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
ご入社に伴う転居が発生する場合の補助あり

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,900円~280,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,958円~55,496円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
223,858円~345,496円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は日給月給制
・その他固定手当として市場調整手当10,000円を含む
・能力に応じて職務職能手当を支給
■昇給:年1回(3月)※前年度実績1月あたり1,300円~
■賞与:年2回(7月・12月/業績に応じて支給)※前年度実績5ヶ月
※昇給・賞与は業績及び能力による




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 当社規定による
家族手当:配偶者:18,000円/子:5,000円
住宅手当:自宅から通えない場合に限り、月6万円まで支給します
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自己啓発への費用援助、海外研修制度、社内外教育制度 他
※入社後はキャリア向け新入社員研修、OJT、製品知識向上のためのメーカー研修や社内外商品勉強会等、充実した社員教育制度が完備

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■職務手当
■退職金共済加入
■育児休業取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

当社カレンダーによる(土曜は原則休日・年6回土曜出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月を経過後付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路・図面が理解できる方(実務・大学での専攻内容)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・制御盤製造の業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社特電
所在地 〒410-0005
静岡県沼津市双葉町9-11-5
事業内容 ■事業内容:
・FA及び自動化システム、ロボットシステム、現場情報システムの設計、製作、販売
・自動制御機器の販売
代表者 -
URL http://www.kk-tokuden.co.jp/
設立 年1959年1月
資本金 81百万円
売上 6,338百万円
従業員数 146名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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