NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪】SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守◆NTTデータグループ◆家族手当・住宅手当有
【お客様にとって最良のITパートナーを目指す/自動車業界のCX化を推進/fフォロー体制・福利厚生充実/NTTデータグループの安定基盤】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または
2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
■具体的な業務内容
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客である日本板硝子グループ様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等)
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等)
例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
■福利厚生※一例
・住宅補助あり(本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円/月 無:40,000円/月 ※寮や社宅は無し)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 372万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~463,000円 <月給> 225,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は役職手当、住宅補助、家族手当、残業代を除いた場合の目安です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者18,300円/月、子6,300円/月 住宅手当:扶養家族有:55,000円/無:40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■エキスパートからの技術指導 ■部内での技術交流会 ■有料研修や階層別研修 ■研修制度 ■フォロー体制 <その他補足> ■役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算) ■過勤務手当(時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など) ■単身赴任手当 ■定期健康診断 ■健康相談 ■人間ドック ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 ■NTT企業年金基金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAP運用/保守もしくは導入経験(3年以上) <語学補足> ビジネス英会話ができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F |
事業内容 | ■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング ・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 ・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttd-bb.com/ |
設立 | 年2003年9月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 3,866百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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