正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪/SE・PL】上流メイン※〈python・Java・C#・C・C++〉/直取引8割以上
~交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能~
■職務内容:
PL/PM候補として業務を担当して頂きます。
・要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。
【事例】
・スリランカ高速道路「交通管制システム」(当社一社での開発)
・国際空港顔認証出入国審査システム
・航空管制システム
・公共系IoT開発
・車載カメラ
・クラウド、ビックデータ、ブロックチェーンの先端開発
■ポジションの魅力
【幅広い案件を保有】
「様々なプロジェクトに携わり、経験を更に積みたい」「技術力をより究めたい」など考えている方、その意欲と経験・技術力を存分に発揮していただけるフィールドが、当社にはございます。
■同社の特徴:
【大手顧客との取引】
同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。
【「次世代型SE」の育成】
顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。
【スキルアップを応援する風土】
技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています
資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6%です。
【福利厚生の充実/長期にわたって活躍いただける環境】
社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%です。社員定着率も97%と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※補足事項はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線 線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:兵庫県、大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人と事前調整の上、決定いたします。 ご家族などの諸事情がある場合は、考慮しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~270,000円 その他固定手当/月:44,000円~67,000円 <月給> 255,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者…月1万円、子一人…月5千円※3人まで 住宅手当:家族あり…1万6千円、独身者…1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金、退職年金、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 延長:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、マネージャ研修、社内セミナー(基本情報処理勉強会/社外講師セミナー)、ドキュメント作成講座、プログラミング講座(Webシステム構築技術/EJB/導入技術/アプリ開発技術) <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体生命保険 ■住宅補助金融資制度(35万円まで※無期限・無利子)、永年勤続表彰 ■資格取得支援制度(合格者に受講料支給)、教育研修(毎月技術研修)、海外研修(ハワイまたはラスベガス※勤続10年社員対象) ■海外社員旅行(全社員 5年に1度 ハワイorオーストラリア)、クラブ活動(ゴルフ/農業)、保養所 ■カジュアルウェア勤務※ジーンズ可 ■産業医による健康相談室(毎月開催) ■毎週(水)定時退社デー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(年5日:自己啓発日有)日曜、祝日 慶弔特別休暇、産前産後休暇 年末年始(平均9連休) 夏季休暇(特別夏季休暇の他、有給休暇取得も含め平均9連休) GW(有給休暇取得も含め平均9連休) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・python・JAVA・C++・C#・C いずれかの開発経験 2年以上 ・プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
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所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F |
事業内容 | ~日本と世界の社会インフラに貢献しよう!!次世代を担うエンジニア集団(IT社会を創造する「インフラ事業のリーディングカンパニー」)~ ■概要: 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発企業です。情報通信分野に特化したスペシャリスト集団である当社は、モバイル関連、デジタル地図・車載機器、情報インフラシステム、公共・社会システム開発、およびオリジナル製品開発など、広く社会基盤の構築の事業を展開しております。 ■仕事の特徴: ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団です。 |
代表者 | 代表取締役 田中 聰 |
URL | https://recruit.micros.co.jp/recruit/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,330百万円 |
従業員数 | 121名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ■日本電気(NEC)グループ ■三菱重工業グループ ■三菱電機グループ ■パナソニックグループ ■リコーグループ ■富士通グループ ■日本放送協会(NHK) ■昭文社グループ 他(順不同) |
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