正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
大手家電量販店向け◆法人営業(メンバー/リーダー)「ReFa」等/年休120日/グロース上場
~「SIXPAD」「ReFa」など健康・美容ヒットブランド多数/引き合いも多い既存営業がメイン/月残業35h/直行直帰可能/20代でも早期昇進実績あり~
■概要:
売上好調にて成長中の健康・美容ブランド商材の法人営業をお任せします。
グロース上場はしておりますが、市場拡大/事業牽引に向けた挑戦ができる環境です。メンバー、もしくはグループリーダー候補として、量販店および専門店への法人営業からご担当頂きます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
<グループリーダー候補>
(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
(2)既存の取引先を、パートナー会社(ラウンダー)とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント
(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理
<営業メンバー>
(1)バラエティショップやスポーツ量販店を中心とした専門店営業
(2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談
(3)VMD提案整理等の訪店営業
担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。
自身が関わったプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあります。
店舗周り出張もございますが直行直帰可能です。
■入社後の流れ:
2日間は名古屋本社にて、MTGの企業説明等の研修。現場配属後はOJTを開始、商材・取引先・部内のことを理解いただきます。入社1か月目に販売研修(店舗入店3日程)があり、入店前は商品や販売研修等も実施しております。
■評価制度について:
インセンティブはございませんが、半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢・社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。
■組織/キャリアステップ:
全社の8割が中途入社のメンバーで成り立つ組織です。活躍に年齢や社歴は全く関係ありません。最短で入社1年後にグループリーダーになる方もおります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 535万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~478,000円 <月給> 351,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ※ポジションによっては、みなし残業制でのご提示の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■手当:エリア、単身赴任、役割給、管理監督者、資格 ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(規定による) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与) 入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:業界未経験歓迎 ・法人営業経験 3年以上目安 ・メンバーの育成経験(数名でも可)※リーダー候補の場合 ■歓迎経験: ・量販店向けの営業経験 ・パートナー会社との協業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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