【株式会社ＭＴＧ】SIXPAD・ReFa等美容品ルート営業（マネージャー候補）/年間休日120日/東証グロース市場上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


SIXPAD・ReFa等美容品ルート営業（マネージャー候補）/年間休日120日/東証グロース市場上場


【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／東証グロース市場上場／メリハリつけて働ける／手厚い研修制度有／社歴・年齢関係ない評価制度有】「SIXPAD」「ReFa」を販売する既存の取引先（販売代理店/専門店）との売上拡大を担っていただきます！

■主な業務内容：
・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
・既存の取引先を、パートナー会社（ラウンダー）とともに売上拡大
・パートナー会社および自社メンバー数名のマネジメント
・戦略立案や運用実行、採算管理
・バラエティショップやスポーツ量販店を中心とした専門店営業
・社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案
・本部商談、また、VMD提案整理等の訪店営業
※店舗周り出張もございますが直行直帰可能です！

■入社後の流れ：
入社1日目は名古屋本社にてリアル中途入社研修、2日目は半日リモート中途入社研修、午後からは、部署に配属され、OJTとなりまして、部内のこと、取引先のこと等をご説明します。また、入社1か月目に販売研修（店舗入店3日程）があり、入店前は商品や販売研修等も実施しております。

■評価制度について：
インセンティブはございませんが、半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢・社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。

■キャリアステップ：
こちらも年齢や社歴は全く関係ありません。入社1年後にグループリーダーになる方もいますし、数年後になる方もおり、課長職も同様です。
部の実績としては、現在30代の課長が4名おりまして1名は入社11年目（新卒男性）に昇進、もう1名は入社7年目（中途女性）で昇進しております。
他、部長1名、社員20名、派遣社員5名の構成です。

■働きやすさの特徴：
女性比率も57％と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。

■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）

【チーム／組織構成】