NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化/業務合理化がミッション◆残業月10H/週3リモートワーク
【建設DX推進/住宅設計の標準化・業務合理化がミッション/週3~4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】
■採用背景:当社では住宅建設に関わる人手不足解消を図るべくハウスメーカーから依頼を受け設計業務合理化(作図業務や性能計算業務等)支援を実施しています。今後も様々な課題に対して必要なサービスを拡充し展開すべく新たにメンバーを募集いたします。
■業務詳細:
・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フォロー(月に数件(週1回未満程度))
・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後すぐにお任せする業務:入社後は既存の業務フローに従い、先輩社員の指導のもと、作図、確認申請、性能計算などの設計業務の管理を中心に行っていただきます。あわせて既存顧客であるビルダーの設計サポート業務の管理(委託先である海外CADセンターや設計事務所と連携した業務管理)をお任せいたします。
■業務のステップアップ:将来的にはビルダーへの業務合理化提案、委託先への指導管理、新たな設計サービス構築のための活動を行っていただきます。
■業務のやりがい:当社のサービスは業界課題である人手不足を解消するサービスであり、業界の発展に貢献できる仕事です。また構築途中のサービスのため、顧客を巻き込みながらサービスを作り上げていく過程を経験できます。
※サービス動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be
■組織構成:部長1名、メンバー4名
■働き方:
残業は月10時間程度、週3リモートワーク、フレックスタイムなどを導入しております。直接エンドユーザーに関わることが無いため、比較的休みなどが取りやく時間の調整が効くポジションです。また育休産休取得率は100%となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~333,000円 固定残業手当/月:35,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■退職金制度(一時金+確定拠出) ■社員持株会制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下双方を満たす方 ・木造住宅の設計経験 ・2級建築士資格 ■歓迎条件: ・設計業務における業務効率化のご経験 ・アーキトレンドゼロの利用経験 ・木造住宅の構造計算業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野原グループ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 |
事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 |
代表者 | - |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 135,800百万円 |
従業員数 | 967名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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