正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【自社開発/横浜本社勤務】PL・PM候補(無人精算システム等)※業界で高いシェアを誇る/在宅勤務可
~自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、そのノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中/上流工程から携われる/年休123日/年間賞与平均6.8か月/リモートワーク可/充実した充実した福利厚生/月残業20h程度~
■担当業務
自社サービスの販売管理システム、決済サービス等のWebアプリケーションの開発をお任せします。顧客の要望を確認しながら最上流からPJTに参画いただくことが可能です※経験に応じて業務内容を決定します。
※マネジメント経験や上流工程経験を活かし、エンドユーザーと折衝をして、最上流工程から携わりたい方歓迎です。
<プロジェクトの流れ>
(1)担当する案件の決定(2)顧客からの要望を確認しながら設計・要件定義(3)開発プロジェクトのマネジメント・テスト・本番環境での稼働※今後は、社内リソースを活かして新たな分野に向けた製品開発計画があり、市場ニーズに応えるアプリケーション開発に取り組んで頂きます。
【開発言語】Java、Javascript、VB.NET、C#、SQLScript、
【開発環境】OS:windows、Linux、Android
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の魅力
・当社の主要な取引先は、ENEOS株式会社など大手企業です。取引先のオーダーに応じた専用のシステムを開発していきます。ユーザビリティに優れた機能やインターフェースが高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇ります。要件定義に始まり、顧客の要望を細かく確認しながら、設計・開発・テスト・稼働までを担っていきます。
■組織構成
・技術部門には約70名在籍しており、アプリ開発部門としてPJTをチームで担当しております。
※20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成され、平均年齢は39.3歳です
■ キャリアパス
・社員資格については、毎年、昇格試験を行っており、主任(リーダー)、主事(マネージャー)、技師(スペシャリスト)の資格にチャレンジできます
■同社について
ガソリンスタンドに設置されるセルフシステムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛ける業界のリーディングカンパニーです。現在はコインパーキングやコインランドリーなど無人精算などのシステム開発でもシェアを広げております
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18階 勤務地最寄駅:JR、東急東横、相鉄、横浜市営線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 会社の拡張や職種転換等により転勤発生の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、月20時間の時間外勤務を実施したとして算定しています。 ■賞与:年2回(7月・12月)直近3年間で6.2ヶ月分以上の支給実績。 ■その他:家族手当(扶養する配偶者、子2人について支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(月額 50,000円上限) 家族手当:扶養する配偶者、第一子、第二子が対象 住宅手当:独身・既婚、世帯主か否かで支給額変動 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、資格取得手当有 開発言語に関しては、実務を経験しながら学んでいただけますので、ご安心ください。 <その他補足> EAP会社との契約をしており、社員及び家族の心と体の健康推進、プライベート法律相談等、業務以外でも社員を支援しています。 通勤手当、各種手当有(時間外勤務、住宅、家族、役職、資格、資格取得) 財形貯蓄制度 自己啓発支援 契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(4日:年間休日に含まず)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※PL・PM候補採用/自社開発に興味がある方歓迎(横浜駅徒歩5分の好立地)※ ■必須条件: ・何等かアプリケーション開発のご経験がある方(目安5年以上) ・上流工程(詳細設計以上)のご経験がある方(目安2~3年) ■活かせるスキル: 【プログラミング言語】Java、Javascript、VB.NET、C#、SQLScript、 【フレームワーク・ライブラリ】Node.js.、NET Framework、ASP.NET 【OS】windows、Linux、Android |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コモタ株式会社 |
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所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1-16-3 |
事業内容 | ■事業内容: 主に石油業界向けの「セルフ精算システム」を開発しています。 ・POSシステム、バックオフィスシステム(本社オフィスで使用するコンピュータ)、ガソリンスタンド向けセルフ精算システム ・自動釣銭機、クレジットオーソリシステム、他各種コンピュータ情報システムの設計・開発・製造・販売・保守 ■会社概要: 社名の「コモタ」は「Co-Motivative Association」の合成語であり、ともにモチベート(動機付け)をしあい、能力を最大限に生かせる組織を目指しています。同社「COMOTA」は、セルフサービスのガソリンスタンドのシステムで、国内トップクラスのシェアを誇るブランドです。 |
代表者 | 代表取締役社長 河本 達哉 |
URL | https://www.comota.co.jp/index.html |
設立 | 年1967年11月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 16,815百万円 |
従業員数 | 480名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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