正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪/本町】社長の後継者候補/法人営業 /既存顧客を担当/大手取引多数あり/月平均残業20時間
【大阪/法人営業】社長後継者候補/創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集/既存×法人営業/国内大手企業と多数取引あり
【変更の範囲:会社が定める業務】
■業務概要
当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。
■担当業務
当社は海外(オーストラリア、中国、アメリカ等)から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉(加工する前のお肉)、加工肉(焼肉用ハラミ、タン、ミノ)を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。
<例>
・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。
・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。
■業務詳細
<営業スタイル>
お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません
営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。
発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。
<エリア>
全国(北海道~沖縄)の顧客を担当していただきます。
電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。
<海外出張>
年に1,2回、1-2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。
出張先:オーストラリア、中国、アメリカ
※英語力がなくても大丈夫です!コミュニケーションをとるのが得意な方であればご活躍いただけます!
■組織構成
現在2名(社長・役員)体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。
※能力によってお独り立ちの期間は異なります。
■入社後の流れ
入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。
■採用背景
現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-13-16 勤務地最寄駅:四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~295,000円 固定残業手当/月:35,000円~41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~336,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(賞与実績:前年度2~2.5ヶ月分支給) ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・営業手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝(土曜出勤日あり) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダー有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 食品業界のご経験がある方 ※農畜産物・食肉を取扱った経験が必要です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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