【株式会社カイテクノロジー】【大阪／職種未経験可】システムエンジニア◆第二新卒歓迎／研修・OJT充実／残業17.2h／チーム開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪／職種未経験可】システムエンジニア◆第二新卒歓迎／研修・OJT充実／残業17.2h／チーム開発


＜第二新卒大歓迎／安心の研修体制／離職率低／大手SIerとの取引多数／自社開発増加中／業界シェアトップ製品有＞

■業務詳細：
幅広い案件から、映像・ネットワーク機器の検証業務やアプリ開発、インフラ案件など、これまでの経験やスキル、ご志向をふまえてお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
Java,Python,C,C#,C＋＋等

■研修制度：
OJT研修と通して、一人前のエンジニアに成長していただきます。
自己啓発援助制度や資格取得報奨金制度、e-ラーニングの受講も可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境が整っております。

■キャリアステップ：
開発実務経験のない方も、将来的にはエンジニアとして開発の業務やインフラへのチャレンジも可能です。検証のプロフェッショナルのキャリアもございます。
開発のバリエーションも豊富です。組み込み制御アプリ、WEBシステム、クラウドのアプリ開発等がございます。
自社サービス開発への挑戦も可能です。
案件を選ぶ際も、ご本人様の希望に合わせたアサインを前提にしております。

■組織構成：
組織構成111名おり、年齢は20～30代５割、その他５割。

■働き方
・平均残業時間：17.2時間
・リモートワーク可能　全社員の8割が利用
・年間休日125日
・転勤無
・先輩社員を含むチームでの開発で、一人での客先常駐はありません。

■魅力
（1）大手取引多数あり・・住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
（2）スキルアップ可能・・自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。Oracle　Master等多数実績有
（3）納得感のある評価制度・・弊社では誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。例えば「コミュニケーション能力をつける」「新技術をマスターする」など、自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】