【リニューアブル・ジャパン株式会社】【東京】社内SE(室長候補)◆社内システム・イントラ企画等／東証上場／フレックス有／在宅相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】社内SE(室長候補)◆社内システム・イントラ企画等／東証上場／フレックス有／在宅相談可


【日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場／社内システムやイントラの企画・整備／急成長中の再生可能エネルギー事業／フレックス有／在宅相談可／少数精鋭】

■募集背景：
会社が急成長を続ける中、より効率的に業務を進めることができるよう基幹系システムの整備・刷新と業務のデジタル化に注力し取り組んでいます。今回、社内ITシステムの整理・今後の戦力に伴ったIT戦略の全体設計・構築いただける方を募集いたします。また、部門のマネジメント業務として、組織をさらに成長させ、部門長として会社を牽引していく意欲がある方にご応募いただきたいと考えております。

■業務内容：
当社のコーポレートIT室の室長候補として社内システムやイントラの企画・整備をお任せいたします。改修、開発業務は外部パートナーと協力しながら、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・コーポレートIT分野：
コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応/社員の入退社異動対応/MS365運用管理全般

・情報セキュリティ分野：
コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)のセットアップ、運用管理、運用改善/監査法人や取引先とのコミュニケーションを伴う社内IT全般に関わる監査、統制対応

■配属組織：
ITインフラ室／40代部長、30代メンバー2名、全員が中途社員です。

■課題：
Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】