【株式会社フヨウサキナ】社内SE*リモート・フレックス導入予定*年休130日*30代～40代活躍*残業ほぼなし*SESからの転職歓迎（正社員）

ポイント1★さらに働きやすい環境を準備中です★ 40年の歴史に新たな風を。DX推進の中核を担う社内SE募集！

■第二創業期を迎えたフヨウサキナでDXを推進
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「美しさ」をトータルサポートする美容製品を
生み出してきたフヨウサキナ。
40年の歴史を持つ当社は「第二創業期」として
大きな変革の時を迎えています。

これまで外部に依存していたシステム運用を内製化し、
全社的なDXを推進するため、情報システム課を新設。
その中核を担う社内SEとして、あなたの力をぜひ貸していただきたいのです！

■成長の余地が大きい環境で裁量を発揮
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レガシーシステムのリプレイスやDX推進を中心に、
社内外に影響を与えるシステム改善を担うこのポジション。
社員はもちろん、外部パートナー15,000人が使用する
業務システムのリプレイス、BIツールの導入など、
規模の大きな開発プロジェクトにも携われます！

■働きやすさと挑戦の両立
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残業は月5時間程度と少なく、リモートワークも導入予定。
安定した働き方も実現できる環境です！

まだ未熟な部分が多い環境ですが、それこそが手の入れがい。
あなたの力で、フヨウサキナのDX改革を成功に導いてください！

ポイント240年の歴史ある企業のDX、一緒に創り上げませんか？

元々製品を愛用していたことがきっかけで入社しました。人と人のつながりをメイン商品にしている素晴らしい企業がIT環境の変革に取り組んでいると知り、「手を貸したい！」と思ったのです。
この会社には大きな可能性を感じています。40年の歴史を持っていながら、IT環境はまだ発展途上。でも、それは逆に言えば、エンジニアが思い切り力を発揮できるフィールドが広がっているということ。実際、保守的だった社内の体制が、挑戦を推奨する方向へと変化しており、システム改善の提案も積極的に採用されています。「こんなことができたら」という発想を形にできる環境が整ってきているんです。改善の余地が多いことを、私は前向きに捉えています。自分の手で会社を進化させていけるチャンスだから。あなたと一緒に当社の未来を創っていきたいです！

ポイント3働きやすさも改善されました！

SES企業で客先常駐の仕事をしていた頃は残業の多さに悩んだこともありましたが、当社に転職してからは、働き方が大きく変わりました。残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんど。おかげで、家族と過ごす時間がしっかり取れるようになり、プライベートも充実しています。また、賞与や家族手当、住宅手当など、待遇や福利厚生がしっかりしているので、収入面でも安定しており、安心して働ける環境が整っています！働きやすさとやりがいの両方を手に入れたい方には、フヨウサキナはぴったりの職場だと思います！（Tさん／2024年入社）

ポイント4取材担当者より

40年の歴史を持ちながらも、抜本的な事業改革・組織改革に舵を切り、第二創業期を迎えた同社。これまで外部に依存していたシステム管理を内製化し、情報システム課を一新。新たな社内SEポジションは、単なる保守運用に留まらず、業務改善やDX推進といった挑戦的な役割を担う。
また、新設されたマーケティング部も注目ポイントだ。これまで浸透していなかったブランディングを強化し、HP改修やSNS発信、キャンペーン企画などを通じて、会社の方針とお客様の声をつなげる役割を担う。
「裁量を持って取り組みたい」「新しいことに挑戦したい」そんな意欲を持つエンジニアやマーケターには最適な環境だ。成長の余地が大きい今だからこそ、ジョインする価値がある。