【株式会社アイズ】【八丁堀】インフラエンジニア◆60代エンジニアも活躍中！／手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【八丁堀】インフラエンジニア◆60代エンジニアも活躍中！／手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ


【60代まで活躍可能／業界の幅が広く案件を自分で選択可能／待機率が低く、待機があっても給与100％支給！】
■業務概要：
経験やキャリアパスに応じて、金融や通信・公共・メーカー、医療・福祉などのさまざまな業界で活躍することが可能です。
▼インフラエンジニア案件例▼
・仮想基盤構築、オンプレ環境VMwareをOracle KVMへの移行業務をお任せ
・Oracle KVMを使った仮想サーバの構築
・既存VMware環境からの移行作業

【その他プロジェクト例】
・大手電機メーカー向けAIソリューション開発
・金融機関向けプライベートクラウド環境の設計構築
・医療機関向けサーバ・ネットワークインフラ環境構築
・クラウド型ERPシステムの導入支援・開発
・大手人材会社向けPCライフサイクルマネジメント
・PowerPlatformによるEUC開発
・大手製造メーカーにおける組み込み・制御開発（車載、家電製品、産業機械など）

■教育体制：
教育体制が充実しているため、初めての方も安心して働いていただくことができます。わからないことはなんでもご相談ください。

■就業環境：
20代～60代の幅広い世代のエンジニアが在籍しています。お互い助け合いながら働く意識の元、業務を行っています。担当プロジェクトはキャリアプランやライフスタイルに合わせて選択可能です。

■当社の特徴：
当社は2003年6月に「人を重んじ、全ての人、物に感謝をする」という言葉をテーマに誕生しました。2名によりスタートした会社が、現在では600名まで成長を遂げています。当社では、一人ひとりの意見を重視する風土を心がけ役職での呼び名を禁止しており、新卒社員の方々でも積極的に意見・発言・行動しやすい環境の中で成長・前向きなぶつかり合いも経験し、当社の社員として人としての成長に繋げてほしいと考えています。全社員が主役であり、一人ひとりの生き方や人生を大切にしたいと考えています。今後はより「人」と「技術」の融合を行い更なる角度や視点から展開できるビジネスモデルを計画し、実行していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】