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正社員
ITインフラに関わる設計・構築から運用・保守まで、
幅広いフェーズに携わりながら、技術力を磨いていただきます。
経験を活かして活躍いただける環境で、女性も活躍中。
技術力の向上から将来のキャリア形成まで会社全体で応援します。
～具体的な仕事内容～
◆ITインフラエンジニア
ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築、その後の運用支援
◆ITインフラエンジニア（PM）
プロジェクト全体の進捗・品質・リソース管理、チームマネジメントや
関係者との調整などを担当
●OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど
●Storage:Dell EMC、NetAppなど
《プロジェクト例》
■大手SIer様へのサービス提供
大規模なインフラ環境におけるストレージ・サーバの構築と運用を支援。
約100台のストレージと1,000台超のサーバが稼働するシステムを、
効率的な作業体制と的確なオペレーションで安定稼働へと導きました。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【当社ならではの魅力あるポジション】
専門分野が違う先輩たちから直接教わりながら、いろんな技術を身に付けられる環境が整っているため、多くの経験を積んで幅広い知識を持つインフラエンジニアへと成長できます。ストレージやサーバ、ミドルウェアの構築から、プロジェクトマネージャーなど、自分の興味や目標に合わせて案件を選べるのも魅力。実力がつけば、クライアントから指名されることもあるので、やりがいもバツグンです。当社には、自分らしいキャリアを描きながら、のびのび成長できる環境があります。
【あなたをしっかりサポートします】
入社後は、頼れるベテラン社員が丁寧にサポート！経験が浅くても安心して挑戦できます。「失敗は成長のチャンス」が当社のスタンス。失敗から学び、成長できる環境で、失敗を恐れず思い切ってトライすることが大事です。仕事を進めていくうちに、自分の理想のキャリアが自然と見えてきます。そして、その夢を叶えるためのサポート体制も整っているので、迷わず一歩ずつ成長できるはず。実際に、希望の分野で活躍し、自分らしいキャリアを築いた先輩がたくさん活躍しています！
ポイント1汎用性の高いエンジニア&ワークライフバランスの充実、 両方叶えてみませんか！
当社は「キープチェンジング」を軸に、
社員のキャリア成長を支援するチャレンジングな環境を整備。
その取り組みを通じて、企業としての価値も着実に高めています。
先輩社員から高度な技術をじっくり学び、
自分の意見を提案しやすい環境が整備されています。
それぞれの希望によって、スペシャリストやマネジメントなど
幅広いキャリアパスが選べる点も魅力！
自分の裁量を広げたり、スキルアップを目指して
転職してきたメンバーも多く活躍中。
人材育成にも力を入れているので、経験が少ない方も安心です。
その他、リモートワーク可能な案件多数、月平均残業時間10時間以内、
チームワークが活発なため有給休暇が取得しやすい環境など、
個々のワークライフバランスの充実も重要視しています！
面接では、あなたの「やりたいこと」をぜひ教えてください！
一緒に話し合いながら、あなたに最適なキャリアプランを考えていきましょう。
様々な分野で活躍できるエンジニアを目指して、成長していきませんか？
ポイント2取材担当者より
設立14年を迎えたマインリードは、大手外資系ストレージベンダーのパートナーとして技術を磨いた代表が立ち上げた「ストレージ構築のスペシャリスト集団」。高い技術力を持つマネージャーやエンジニアが集まる同社の評価は業界内でも高く、順調な成長を続けている。同社では明確な目標やキャリアアップの志向を持った社員が多く、切磋琢磨しながら技術を磨く環境は成長を望む上でまさに理想。現役のエンジニアである代表を始めとする多彩な知識とスキルを持つベテランが活躍しており、そのノウハウを伝えることに尽力している。加えて同社は次の段階として「新たな人材育成」に舵を切っており、高い技術を持つエンジニアを一から育てることに意欲的。エンジニアとしてのステップアップを考えている人には、この募集はひとつの転機となるかもしれない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合があります ▼プロジェクト例▼ 9:00～18:00 休憩1時間(実働8時間) 9:00～17:20 休憩50分(実働7.5時間) 【残業について】 ★各プロジェクト残業少なめ！ 月平均は0~10時間。チームでアサインしている為、 体調不良や私事都合になどの休暇等も調整しやすい環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤無し！】 本社：東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階 勤務地：東京都23区内（参画プロジェクトによる） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社： りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩3分 勤務地：参画プロジェクトによる |
| 給与 | 月給 310,000円～ ※上記金額には固定残業代40時間分(9万7,320円～)を含みます ※超過分は別途、支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ★昇給は、本人が設定した目標達成度や 数字で見えづらい意欲・勤務態度・後進育成やアサイン案件以外の 社内プロジェクトへの貢献度など、複合的な視点で年1回公正に行っています。 【実際の給与例】 ■年収480万円/34歳男性(月給34万円) ■年収502万円/29歳女性(月給36万円) ■年収560万円/32歳男性(月給40万円) ■年収619万円/35歳男性(月給45万円) 【賞与について】 ■賞与年2回(実績)(業績・評価による) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得・参考書購入支援（業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給） ■業務災害保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 （各種健康イベント/被扶養者向けサービス/保養施設が充実！） ■健康診断（年1回※婦人科健診無料 ※規定あり） ■残業手当（40時間を超過した分を支給） ■紹介制度（紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■カンリ―福利厚生（施設利用・ドリンク/フード購入等 各種割引サービス） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！長期休暇＋有休活用で10連休取得者も！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※プロジェクト状況により休日出勤あり（その場合は代休を取得頂きます） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり_復職済み/取得中の社員在籍中） |
募集背景
2012年に設立以来、ストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務を展開してきた当社。”Keep changing"を社訓に掲げ、自分自身の変化を楽しみながら、ビジネスを成長させることを大切にしてきました。事業拡大に向けて新しい仲間を募集中。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご連絡ください。
| 応募資格 | ☆学歴不問／意欲重視の採用です☆ ～経験が浅い方も積極採用中～ ■何かしらのエンジニア経験者（年数は不問） ■市場価値の高いエンジニアへと成長したい方 ■マネジメント/リーダー経験のある方（「挑戦したい！」でもOKです！） ～下記の経験のみの方も歓迎！～ ●サーバ・ネットワーク・クラウドサービスなどのインフラ構築 ●アプリ開発の保守運用 ●オペレーションレベルでのエンジニア経験 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ・監視や運用保守からステップアップしたい方 ・運用保守案件でチームマネジメントに挑戦したい方 ・在宅で働きたい方 ・収入とプライベートの充実どちらも叶えたい方 【歓迎する経験・スキル】 下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします！ ■Linuc ■MicroSoft：MCP、MCTS、MCITP ■Oracle：ORACLE MASTER ■VMWare：VCP7、VCP8 ■Cisco：CCNA、CCNP 【過去の採用例】 エンジニアファーストで、チャレンジしやすい環境に惹かれて入社されてきた方がほとんどです。 ・29歳女性（⼤⼿⾦融向けバックアップシステムの運⽤/保守業務経験） ・31歳男性（大手メーカーヘルプデスク業務経験） ・27歳女性（ECサイト基幹システムの保守業務経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マインリード |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階 |
| 事業内容 | ■IT関連事業（主にストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務） ■経営に関するコンサル業務 ■一般労働者派遣事業 ≪許可番号 派13-307339 (取得日：2017/2/1)≫ ■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308366（取得日：2017/3/1） ■プライバシーマーク（Pマーク） 登録番号 第10824835(03)号（取得日：2024/4/8） |
| 代表者 | 代表取締役 田代 峰史 |
| URL | http://www.minelead.co.jp/ |
| 設立 | 2012年1月5日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2億100万円（2024年1月～12月） |
| 従業員数 | 28名（2025年4月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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