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【株式会社カラダノート】【マーケティング責任者候補】統括業務・戦略設計・企画進行◆フレックス/健康優良経営を続ける上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カラダノート 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058144
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【マーケティング責任者候補】統括業務・戦略設計・企画進行◆フレックス/健康優良経営を続ける上場企業


■業務概要:
カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。
主に以下の3つの事業を管轄します。

・toC:カラダノートサービスの集客強化
・toB:顧客向けプロモーションプランニング
・toB:大手企業との共同プロジェクト

顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。
既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けた会社全体を巻き込んだ活動も行っていきます。

■具体的な業務内容:
・事業計画及びマーケティング戦略立案
・マーケティングアクションとPL管理
・KPI作成、KPI進捗管理
・新規ビジネス/マーケティング手法探索
・人材採用、育成、仕組み化

■ポジションの魅力:
・少数精鋭の中、広い裁量と責任を持って働くことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わることができ、事業を成功させた際には大きなビジネスインパクトを創出できます。
・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができきます。
・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られます。

■当社について:
当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

■実績:
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~873万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,352,380円~6,651,432円
固定残業手当/月:87,302円~173,214円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
366,667円~727,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000を上限に実費での支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■書籍無料購入制度

<その他補足>
■ノートPC、モニタ別途支給
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
■在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
■1時間単位の有給あり
■入社時から短時間正社員の選択が可能
■服装自由
■学習に必要な本は会社の経費にて購入
■フリードリンク有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始5日、産休/育休、有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング業務経験3年以上
・新規事業立ち上げ/事業責任者/プロジェクトマネージャーとして計画策定及び進行管理を行った経験
・PLに基づく数値管理の経験
・メンバーマネジメント経験(4名以上)

■歓迎条件:
・法人営業に関する一貫した経験(インサイドセールス・フィールドセールスいずれも)
・日系大企業に対するデジタル領域のコンサルティング経験
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カラダノート
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-8-10
MA芝浦ビル6F
事業内容 ■事業内容:
「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。
代表者 -
URL https://corp.karadanote.jp/
設立 年2008年12月
資本金 299百万円
売上 1,306百万円
従業員数 49名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -
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