【株式会社カラダノート】マーケティング責任者候補◆週3在宅・残業10H／グロース上場／妊婦の90%が利用『陣痛きたかも』運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


マーケティング責任者候補◆週3在宅・残業10H／グロース上場／妊婦の90%が利用『陣痛きたかも』運営


【家族の健康と幸せをつなぐライフサポート企業／フレックス・副業可・週3リモート・残業10Hで働き方◎】

■概要：
同社は、「家族の健康を支え笑顔を増やす」をミッションに、妊婦・育児サポートアプリやヘルスケアサービスを提供しています。
家族のライフステージに合わせたサービスを展開し、健康管理や子育て支援、企業との連携によるデジタルソリューションに強みを持っています。
今回は、同社のマーケティング力を強化すべく、マーケティング責任者候補を募集します。

■業務詳細：
貯蓄・保険の見直しをサポートする「かぞくの保険」を中心に、自社サービスのマーケティング・メンバーマネジメントをお任せします。
＜具体的には＞
・事業計画に基づいたマーケティング戦略立案
・施策実行ならびにKPI管理
・メンバーとの提案施策検討／フォロー
・人材育成、マネジメント

■ビジネスモデル：
toC向けではSNS運用を中心とした施策、toB向けではインフラ・ハウスメーカーなどの提携企業に対するマーケティング施策提案を行っています。
同社のマーケティング部門は、統括業務・戦略設計・企画進行までを一気通貫で担っています。

■組織構成：
・所属：ライフイベントマーケティングチーム
・構成：リーダー3名、メンバー7名（チーム制／平均年齢30代前半）

■入社後の流れ：
入社後すぐは、事業・業務理解を深めていただくためにフロント業務を担っていただきます。
その後は、メンバーマネジメントと一部フロント業務を兼務し、半年～1年程度を目途にマネジメント登用を想定しています。

■働き方：
入社後すぐは出社中心を想定していますが、その後は週3での在宅勤務が可能です。
残業時間は10H程度、フレックス・副業制度（事前承認制）も利用できます。

■同社について：
同社は、家族サポート事業をはじめtoC・toB向けに３つの事業を展開しています。
大和ハウス・オープンハウスなどの大手企業とも提携しながら事業成長を続けています。
今後も事業を通じて、子育てにおける不安・負担の解消や病気の予防意識向上を目指し、社会課題の解決に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】