正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【新宿本社】広告運用担当◆ECサイト「au PAYマーケット」全体集客や流通最大化◆在宅可◆土日祝休
au PAY マーケット全体集客や流通最大化をミッションとしているデジタルマーケティンググループにて、主にWEB広告の運用を主担当として推進いただきます。
■お任せする業務内容:
(1)WEB広告の運用
(2)アフィリエイト広告の運用
(3)SEO運用/ASO運用
※上記はいずれも現状広告代理店経由で広告出稿を行っているため、コスト/流通状況に応じて広告代理店に運用指示を出すのがメインとなります
(1)WEB広告メニュー
◎Google P-MAX
◎SEM(Google/Microsoft/Yahoo)
(2)アフィリエイト ASP
◎リンクシェア
◎A8
(3)業務に使用するツール
◎Microsoft Office
◎Google スプレッドシート/スライド/ドキュメント
◎Google Tag Manager
◎Google Analytics
<具体業務一例>
◎WEB広告/アフィリエイト広告における集客・経由流通額の最大化のための代理店ディレクション、キャンペーン設計
◎広告メニューの新規開拓
◎ターゲティング広告の実装
◎担当分野の分析および示唆出し、改善アクションの実行
■当社について:
~KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業~
当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション:暮らしのカタチをつくる
ビジョン:新しいコマース体験の追求
バリュー:共に成長、変革し続ける
◎暮らしが満たされるお買い物体験をー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。
これがわたしたちが大切にしていることです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変化なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■リモート勤務可:在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~351,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:84,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,000円~524,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ※固定残業手当は職務給として支給 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月) ■目標設定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月15万円) 家族手当:児童手当 社会保険:社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内勉強会支援制度:社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。 <その他補足> ■育休復職サポート手当 ■企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可) ■KDDI持株会制度・KDDIグループ団体保険 ■定期健康診断実施・インフルエンザ予防接種補助 ■オンラインランチ補助制度 ■カフェテリアあり:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。 ■半期全社会 ■1Week Off:年1回1週間の休暇推奨 ■産業医面談 ■育児休業 ■病児保育シッター補助 ■臨時自宅勤務制度 ■キャリア選択制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WEBまたはアプリ広告の運用経験 ■歓迎要件: ・運用ディレクション経験 ・データ抽出~分析~改善策立案~実行の経験 ・SQL/データポータル/Excelなどでの集計・分析 ・SEO対策やASO対策のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | auコマース&ライフ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 |
代表者 | 八津川 博史 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 135百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。