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【矢崎部品株式会社】【静岡県牧之原市】自動車用 HMI製品(メータ、HUD)の評価/世界シェアトップ級/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

矢崎部品株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37059028
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【静岡県牧之原市】自動車用 HMI製品(メータ、HUD)の評価/世界シェアトップ級/福利厚生充実◎


~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
 
■業務詳細:
・社内システム開発者と評価仕様を整合し、自動車用メータの製品評価(通信評価、セキュリティ評価)を実施する
・評価の合理化、自動評価環境を構築する

■組織:
・構成:部は3チームで構成されています。
└社員数33名(20代前半~50代:若年層からベテランまで在籍)
・業務内容:自動車用HMI製品(メータ、ヘッドアップディスプレイ)、電子機器(ECU、室内照明、センサなど)の得意先要求仕様に基づいた評価を実施します。
・複数製品で様々な評価を経験した後、製品評価の主担当を担っています。

■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
矢崎部品株式会社
住所:静岡県牧之原市布引原206-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~320,000円
その他固定手当/月:71,000円~100,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

<その他補足>
■制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<気になる方は是非ご応募ください!><業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・電気・電子の知識
・Word、EXCEL、Powerpointによるビジネス文書の作成経験


■歓迎条件:
・電子機器の開発、評価経験
・車載ネットワーク(CAN、CANFD、Ethernet 等)の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 矢崎部品株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15
事業内容 ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
代表者 -
URL https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
設立 年1959年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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