正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
パチンコ遊技機の申請業務◇創業50年以上の遊技機メーカー/大人気のジャグラーを展開!/土日祝休み◇
~1962年創業の老舗遊技機メーカー/完全週休2日制、家族手当や住宅手当といった充実の福利厚生で長期就業の実現可能/フレックスでメリハリある働き方~
■業務内容
リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開する当社のパチスロ遊技機開発に関する申請業務をメインにお任せいたします。以下具体的な業務内容です。
・型式試験申請用の仕様書作成
・型式試験持込用の書類作成
・試験機関への型式試験申請業務
・開発・企画との打ち合わせ業務
・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務
・県警からの問合せによる対応など
・筐体評価
・申請筐体の組立、整備
各業務の経験を積んでご自身が新入社員への指導者、更に各プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できる人物となってもらえることに期待します。
■入社後の流れ
申請業務の経験有無に関わらず各業務マニュアルを準備しておりますので指導者より丁寧に業務説明をいたします。ご自身の習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。また、社外の業務につきましても慣れるまで指導者と同行して業務を実施していただきます。
■はたらく環境
当社は完全週休2日制かつ年休125日、フレックス制での働き方とメリハリをつけた働き方を展開いただけます。
また住宅手当や家族手当といった私生活に対するサポート、皆勤手当や勤続表彰、退職金制度といった福利厚生も充実していることから社員の定着率は高く、腰を据えて長く働いていただける環境です。
■当社の魅力・特徴:
◇業界環境:遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。
当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。
◇社風:完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。
年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度・退職共済金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修、通信教育があります。 また事業所内では、業務改善や生産性向上のためのグループワークや研修にも力を入れており、先端技術を外部に学びに行く機会等もあります。 <その他補足> ■役職手当 ■専門職企画手当 ■技術職手当 ■皆勤手当 ■外部福利厚生サービス(リロクラブ) ■退職金制度(社内・中小企業退職金共済機構の2本立て) ■社外通信教育受講支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■勤続表彰(10年・20年・30年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30~1/4)/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/公務休暇/結婚休暇 ※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5~6連休が2回取得できます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・遊技機申請業務の経験のある方 ■歓迎条件: ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の操作スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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