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正社員
【職務概要】
エネルギー関連システムについて開発を行います。
【職務詳細】
エネルギー関連:xEMS(HEMS、BEMS、FEMS)におけるコアシステムの開発を行います。
作業範囲は、エネルギーマネジメントシステムのバックヤード側全体を対応します。
担当フェーズ：システム開発:要件定義～結合試験／基本設計から結合試験
(要件定義参画開始＜＜ 基本設計参画開始)
プロジェクトの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け
システム規模：小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模-中規模案件の更新継続が多い
想定するポジション：PL､SE､リーダー、サブリーダー
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 ※プロジェクトにより異なる（都内オフィス） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(有り 6か月間) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー､サブリーダー経験 ※下記いずれかの3年以上の経験 ・HES、スマートメータ、HEMS、BEMS、FEMSの経験者 ・制御・WEBシステムの設計工程経験者 【尚可】 ・数学・物理の知識 ・統計学の有資格、又は統計学の知識 【 同社の魅力 】 ●土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを 充実させることができる環境があります！ ●プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 （1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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