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正社員
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
【職務詳細】
■誰に：国内の大手企業（情報システム・経理部門／担当者から経営陣まで幅広い層）
■何を：ERPパッケージシステム
■手法：単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
【仕事の魅力】
■大手企業のお客様：同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
■自由度の高い提案活動：お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
■お客様の経営課題を共に解決：お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）／WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)／従業員持株会制度／財形貯蓄制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）／祝日／年末年始（12／30～1／3）と同等日数のフレックス休暇※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。／夏季休暇／赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇／有給休暇※育休取得率：女性100%、男性70% |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPC操作（Word,Excel,メール等）ができる方 ★企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ★競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 ・大手企業への導入事例 https://www.worksap.co.jp/case/ |
| 代表者 | 秦 修 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 11,491百万円 |
| 売上 | 30,513百万円 |
| 従業員数 | 845名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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