正社員
【職務概要】
SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の
仕事に専念できるための仕組みを作っていくアプリケーション
エンジニアを募集します。
【職務詳細】
従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発→設計→運用を
主業務としてお任せします。
・社内ツールの開発/システム間の連携開発
・SaaSなどの社内システムの導入/運用方針策定/管理
・社内ネットワークの構築→運用
(補足)SmartHRの開発・運用には携わりません
【開発環境】
プログラミング言語:Ruby/インフラストラクチャー:GCP/AWS
アプリケーションフレームワーク:Ruby on Rails
CI:CircleCI・GitHub Actions/オーケストレーション:Terraform
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (在宅勤務可能、フルリモートは非対応) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:467万~1050万円 月給制:月額334000円 賞与:成果給(インセンティブ)あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月)、在宅勤務手当(5千円/月)4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当(規定あり)、育児環境を整える補助(10万円支給)、など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/出生準備休暇(男女ともに5日)/3歳までの特別看護休暇(法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) |
応募資格 | 【必須】 ・SmartHR のミッション/バリューへの共感 ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発実務経験3年以上 (フレームワークの種類は不問) ・チーム開発の経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム/コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップをお持ちの方 ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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