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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】キャリアアドバイザー(人材業界経験者向け)※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人ID:37061007
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する「施工管理求人ナビ」という転職サイトに登録された求職者様に対して同社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA(キャリアアドバイザー)と呼ばれる職種になります。

【職務詳細】
■誰に:施工管理求人ナビに登録している求職者
■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[建設業に関わる人材]
■手法:キャリアアドバイザーとしてのコンサルティング

▼具体的には....
・スカウト/サーチ業務
・求職者との面談
・選考オペレーション(日程調整など)
・案件のご紹介
・アフターフォロー

★自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます!

★業界/職種未経験でもチャレンジできる環境が整っています!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額285714円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
交通費全額支給(上限3万円)、従業員持株会、確定拠出年金制度、退職金制度、チャレンジ公募制度、資格取得支援制度

■勤務時間:9時00分~18時00分(フレックス制あり)
(コアタイム:11時00分~17時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】  
・営業経験3年以上(人材業界)

【尚可】
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方

【歓迎】
・人材紹介キャリアアドバイザーのご経験を1年以上お持ちの方
・建設業界の人材紹介のご経験をお持ちの方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
所在地 〒163-0455
東京都新宿区西新宿2-1-1
事業内容 ■事業内容:
【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。
代表者 代表取締役 田中 謙
URL https://willof-construction.co.jp/
設立 年2011年5月
資本金 98百万円
売上 4,180百万円
従業員数 904名
平均年齢 -
主要取引先 竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、熊谷組、奥村組、鴻池組、西松建設、東急建設、不動テトラ、三井住友建設、淺沼組、鉄建建設、東亜建設工業 ※順不同、敬称略
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