正社員
■環境貢献：分析計の開発部署では、省エネ、CO2削減、環境保全、TOC削減など、環境貢献に関連する製品開発に取り組んでいます。開発された製品は、環境への負荷を最小限に抑えるために、工業プロセスの最適化や環境規制への適合支援を実現します。環境保全に興味があり、貢献したいという志向を持つ開発者にとって魅力的な職場です。
■多様なアプリケーション領域：YOKOGAWAのプロセス分析計は、石油化学、電力、鉄鋼、水質管理などの多くの産業領域において使用されています。幅広いアプリケーションに対応するため、pH計、導電率計、酸素濃度計、レーザーガス分析計をはじめとするプロダクト分析計や、プロセスガスクロマトグラフや近赤外分光分析計などのシステム分析計を含む、豊富なラインナップを取りそろえ、開発者はさまざまなプロジェクトや産業分野で自身のスキルを活かすことができます。
【職務詳細】
・エレキ設計者として、プロセス分析計の製品開発、各種認証取得、製品維持、トラブル対応を実施していただきます。
・製品開発、維持業務においては、仕様決め、設計、試作、評価、製造図面出図まで、製品をリリースするための一連の開発業務をすべて実施していただきます。
・上記作業において、課題抽出と改善を継続的に実施していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町２丁目９－３２ JR中央線「三鷹」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：賞与（2024年度予定 平均6.4カ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子回路（アナログ回路、デジタル回路）の設計と評価の経験と知識 【尚可】 ・EMC試験、認証作業 ・PLD（FPGA、CPLDなど）のプログラミング ・C言語、Pythonのプログラミング ・本質安全防爆設計、試験、認証作業 ・内圧防爆設計、試験、認証作業 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容： （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年12月 |
| 資本金 | 43,410百万円 |
| 売上 | 389,901百万円 |
| 従業員数 | 2,503名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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