正社員
【職務概要】
人事チームのコアメンバーとして、メンバーの教育やマネージャーのサポート（企画業務）をお任せします。
【職務詳細】
・キャリア採用の推進
・エンゲージメント向上施策
・オンボーディング設計
・人事制度運用
・BPOコントロール
※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。
マネージャーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。
【このポジションの魅力】ーーーー
企画・提案が歓迎される”やりたい”を実現できる環境です。
また、近い将来マネージャーを目指していただけるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～650万円 月給制：月額365517円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（配偶者20,000円 その他4,500円）／時間外手当（割増率残業30％・休日45％、月60H超過50%）／財形貯蓄／独身寮あり ■勤務時間：8時40分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇：20日（入社日に付与。初年度は入社月により日数が変動）、 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のうち2つ以上の経験を有する方 ・採用（新卒・中途不問） ・人材開発（教育・人事制度等） ・労務（勤怠・給与等） 【尚可】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・人事または総務領域においてアウトソーシングを活用した経験 ・ビジネスレベルの英語力 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ（KVMスイッチ）などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。 ■ビジョン： 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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