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正社員
【職務概要】
・お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。
・チームリーダ／プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
・お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを創造していただきます。
【職務詳細】
■システム基盤（主にインフラの）要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計
■システム基盤（主にインフラの）における構築、試験、お客様システム切替
■システムの維持管理、および改善
■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐
■システムインフラの新規・リプレース提案
【ポジションの魅力／やりがい】
同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また、自社実践をモットーとして、先端技術を社内で実証実験し、お客様へ導入提案を行っておりますので、技術スキルとともに市場動向にもアンテナを高くして業務を遂行できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準勤務時間 8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsおよびサーバ仮想化システムまたはパブリッククラウド基盤設計構築経験 ・SI作業積算経験 【尚可】 ・プロジェクト／チームリーダー経験 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けサーバ基盤（オンプレミス（物理・仮想）、クラウド）構築 ■サービス業向けネットワーク仮想化 ■エンタープライズ向けMicrosoftクラウドサービス導入（Microsoft365、Azure） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,774名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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