正社員
【職務概要】
Oracle PeopleSoftの導入コンサルタントとして活躍してきた社長が他3名と立ち上げた同社は、少数精鋭でありながらOracle社からゴールドパートナー認定＆トップクラスの導入実績！
【職務詳細】
Oracle PeopleSoftを中心に、ERPパッケージの導入コンサルティングを行う同社。NetSuiteにおけるカスタム開発業務をお任せします。 将来的には顧客折衝などの上流から一貫してお任せ致します。
■直請け中心のクラウドERP（PeopleSoft）の導入プロジェクトに参画いただき、カスタム開発と導入だけでは終わらず、使い方研修や運用保守など含め、顧客にどう使ってもらえるかまで考えて動ける点が特徴です。
■Oracle製品に拘ることで着実に経験とナレッジを蓄積し、エンドユーザから安定して案件を受注。導入実績トップクラスの同社にて、PeopleSoftを用いた顧客の課題解決・DX化推進に顧客視点で関われるのが魅力◎
【受託案件について】
■エンドユーザーから数多く受注されており、国内で2万名規模の案件や海外のグループ法人の案件など非常に大規模な案件に数多く携わっております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木４－１－４黒崎ビル２階 東京都23区内 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩3分 クライアント先による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：業績による期末賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得／自己啓発支援制度、社員旅行、クラブ活動、港区福利厚生倶楽部加入（各種割引制度あり）、交通費全額支給、職能手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ERPにおけるカスタム開発（プログラミング）のご経験 ※NetSuiteは簿記など会計知識があった方が入りやすくはなりますが、なくても入社後学べますのでご安心ください！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォーブス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ERP事業■SI事業 ■システム運用事業■iPhone／iPadアプリ開発事業■クラウドサービス事業 ■教育事業 【会社の特徴】同社は、システム導入コンサルティング企業です。 ITコンサルタントやエンジニアの職務で活躍していたメンバーが集い設立され、少人数ながらも互いの人脈と技術力の集結により、多くのプロジェクトがクライアントとより近い立場で行われています。 クライアントの拠点（国内外)は問わず、様々な業務分野のプロジェクトにおいてシステム導入のコンサルティングをメインに設計、開発、試験、保守、運用、運用改善に 至るまで一貫した業務サポートを行っています。 また、「知識を賢明に深く、オープンなリレーションシップ」「変化をもたらし、経済に循環な風土」「顧客第一主義の徹底」を企業理念とし、今後の成長が期待される企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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