NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【在宅勤務有/未経験歓迎】DX推進コンサル ◆DXツール導入を最上流から支援!(238)
◆大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆
本ポジションでは、システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革等、顧客のお困りごとに合わせて、DX推進コンサルを行っていただきます。お客様と肩を並べ「困った」を解決しながら、一緒に成長していくことが私たちの目標です!
組織としてはPM1名、メンバー1名の発足したばかりのチームです。
別チームで担当していた業務ですが、顧客からのニーズ増加に伴い、専門チームを発足しました。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいポジションになっております。
≪具体的な業務内容≫
*お客様からの相談
お客様からのご相談を受け、「困った」をヒアリングします。課題をしっかりと理解し、それに対してどのようなアプローチが最適か、一緒に考えます。
*ベンダー選定
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。
*ソリューションの提案
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。
*プロジェクトマネジメント
プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします!計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクトがうまくいくための全ての面をサポートします。
また、チーム全体が円滑に協力できるよう、メンバーのサポートにも力を入れています。お客様と定期的にミーティングを行い、進捗を共有しながら、一緒に課題を解決していくスタイルを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の諸条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※基本的には豊洲オフィスの勤務想定ですが、将来的にプロジェクトによって変わる可能性あり リモート勤務:有(4在宅、1出社)※今後変更の可能性有 <転勤> 有 ※ご入社後、当面は無いです ※基本的には豊洲オフィスの勤務想定ですが、将来的にプロジェクトによって変わる可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 527万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~355,000円 <月給> 295,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は、平均残業時間20時間/月を想定した場合の金額です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・降給:年2回(人事評価制度に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・導入研修:1日(豊洲オフィス、もしくはリモートでおこないます) ・配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等) <その他補足> ・財形貯蓄 ・保養所(健康保険組合) ・住宅ローン金利優遇制度 ・団体長期障害所得補償保険全員介入 ・確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 以下、いずれかに該当する方 ITソリューション・データ分析を活用した業務改善や課題解決の経験 顧客に対し、要件定義や提案をされた経験 プロジェクト推進支援の経験(PMO) 職種未経験歓迎になります! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
代表者 | 横道 浩一 |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 110,794百万円 |
従業員数 | 18,253名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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